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Agent / agente de propreté hospitalière

L'agent/ agente de propreté hospitalière est responsable du nettoyage et de la désinfection des chambres des patients, des salles de bain, des espaces communs et des bureaux dans un hôpital. Ils jouent un rôle crucial pour maintenir un environnement sûr, hygiénique et accueillant pour les patients, les visiteurs et le personnel de l'hôpital.

Secteur d'activité

Personnel polyvalent des services hospitaliers

Code ROME - J1301

Niveau d'étude

CAP

32 %

CDI

Pôle Emploi

13 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 412 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

61 530

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

32

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
19 %
25 - 49 ans
59 %
+ de 50 ans
22 %

Compétences et qualités

  • Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
  • Capacité à utiliser des équipements de nettoyage professionnels
  • Bonne forme physique et endurance pour le travail physique
  • Sens du détail
  • Capacité à suivre des instructions précises
  • Compétence en gestion du temps et en organisation
  • Bonne communication et esprit d'équipe

Salaire

Le salaire moyen d'un agent de propreté hospitalière en France est d'environ 1 500 à 1 800 euros brut par mois.

Salaire brut à l’embauche
1 412 €
17 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
1 879 €
23 K€ (annuel)
Salaire brut médian
1 826 €
22 K€ (annuel)
Salaire max
2 293 €
28 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

L'agent de propreté hospitalière joue un rôle essentiel au sein des établissements de santé. Chargé du nettoyage et de la désinfection des chambres des patients, des salles de bain, des espaces communs et des bureaux, il assure un environnement sûr, hygiénique et accueillant pour tous. Ce métier demande une connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité, ainsi qu'une capacité à utiliser des équipements de nettoyage professionnels. La bonne forme physique et l'endurance sont également cruciales, car le travail est souvent exigeant sur le plan physique.

Pour exceller dans ce rôle, l'agent de propreté hospitalière doit avoir un sens aigu du détail et être capable de suivre des instructions précises. La gestion du temps et l'organisation sont des compétences clés, tout comme la capacité à bien communiquer et à travailler en équipe. Bien que ce métier ne nécessite pas de diplôme spécifique, une formation sur le tas est généralement fournie. Cette formation inclut les normes d'hygiène, l'utilisation sécurisée des équipements de nettoyage et la gestion des déchets médicaux. Un CAP agent de propreté et d'hygiène peut également être un atout pour ceux qui souhaitent se spécialiser davantage.

Le métier d'agent de propreté hospitalière présente plusieurs avantages. En contribuant directement à la santé et au bien-être des patients, ces professionnels jouent un rôle crucial dans le fonctionnement des hôpitaux. De plus, la stabilité de l'emploi est souvent assurée, en particulier dans les hôpitaux publics. Les agents de propreté hospitalière ont également la possibilité de travailler à temps partiel ou à temps plein, offrant une certaine flexibilité en fonction de leurs besoins personnels. La formation sur le tas permet également d'acquérir rapidement les compétences nécessaires pour exceller dans ce domaine.

Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. Le travail peut être physiquement exigeant, nécessitant une bonne condition physique pour supporter les tâches répétitives et parfois lourdes. Les horaires peuvent inclure des nuits, des week-ends et des jours fériés, ce qui peut être contraignant pour certains. De plus, les agents de propreté hospitalière sont potentiellement exposés à des agents infectieux, ce qui nécessite une vigilance constante et le respect strict des protocoles de sécurité.

En somme, le métier d'agent de propreté hospitalière est indispensable pour le bon fonctionnement des établissements de santé. Il demande des compétences variées et une grande rigueur, mais offre en retour une stabilité de l'emploi et la satisfaction de contribuer directement au bien-être des patients. Pour ceux qui sont prêts à relever les défis physiques et organisationnels, c'est une carrière enrichissante et valorisante.

Études / Formation

  • Aucun diplôme spécifique n'est requis pour devenir agent de propreté hospitalière, cependant une formation sur le tas est généralement fournie. Cela comprend la formation aux normes d'hygiène, à l'utilisation sécurisée des équipements de nettoyage et à la gestion des déchets médicaux.
  • Un CAP agent de propreté et d'hygiène peut être bénéfique.

Avantages et inconvénients

  • Contribue à la santé et au bien-être des patients
  • Stabilité de l'emploi, en particulier dans les hôpitaux publics
  • Possibilités de travailler à temps partiel ou à temps plein
  • Formation sur le tas
  • Le travail peut être physiquement exigeant
  • Les horaires peuvent inclure les nuits, les week-ends et les jours fériés
  • Exposition potentielle à des agents infectieux