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Monteur / monteuse d'ascenseurs

Le monteur ou la monteuse d'ascenseurs est un professionnel chargé de l'installation, de la réparation et de la maintenance des ascenseurs, monte-charges, escaliers mécaniques et autres systèmes de transport vertical. Il/elle travaille selon des plans et des normes de sécurité strictes.

Secteur d'activité

Installation et maintenance d'ascenseurs

Code ROME - I1301

Niveau d'étude

CAP

83 %

CDI

Pôle Emploi

98 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 667 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

1 230

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

95

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
12 %
25 - 49 ans
67 %
+ de 50 ans
21 %

Compétences et qualités

  • Compétences techniques en mécanique et en électricité
  • Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas
  • Connaissance des normes de sécurité
  • Capacité à travailler en hauteur
  • Bonne condition physique
  • Capacité à travailler en équipe
  • Esprit d'analyse et de résolution de problèmes

Salaire

Entre 2000 et 2500 euros brut par mois, selon l'expérience et le niveau de responsabilité.

Salaire brut à l’embauche
1 667 €
20 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 259 €
27 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 250 €
27 K€ (annuel)
Salaire max
3 750 €
45 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le monteur ou la monteuse d'ascenseurs joue un rôle crucial dans le domaine des systèmes de transport vertical. Chargé de l'installation, de la réparation et de la maintenance des ascenseurs, monte-charges et escaliers mécaniques, ce professionnel travaille en suivant des plans précis et des normes de sécurité rigoureuses. La nature de ce métier exige une expertise technique en mécanique et en électricité, ainsi qu'une capacité à lire et interpréter des plans et des schémas complexes. La connaissance approfondie des normes de sécurité est également indispensable pour garantir le bon fonctionnement et la sécurité des installations.

Pour exercer ce métier, une bonne condition physique est nécessaire, car il implique souvent de travailler en hauteur et dans des espaces confinés. La capacité à travailler en équipe est également primordiale, tout comme l'esprit d'analyse et de résolution de problèmes, qui permet de diagnostiquer et de réparer rapidement les pannes. Les compétences techniques requises peuvent être acquises à travers diverses formations, allant du CAP Électricien au Bac pro Électrotechnique, énergie, équipements communicants, en passant par le BTS Fluides, énergies, domotique. Une formation spécifique en montage d'ascenseurs est également recommandée pour se spécialiser dans ce domaine précis.

Le métier de monteur d'ascenseurs offre une grande variété de tâches et d'environnements de travail, ce qui peut être très stimulant pour ceux qui aiment la diversité dans leur quotidien professionnel. Le secteur est en constante évolution technologique, offrant ainsi des opportunités d'apprentissage continu et d'adaptation aux nouvelles technologies. De plus, il existe des possibilités d'évolution vers des postes de supervision ou de management, ce qui peut être un attrait supplémentaire pour les personnes souhaitant progresser dans leur carrière.

Cependant, ce métier comporte également des inconvénients. Travailler en hauteur et dans des espaces confinés peut être éprouvant et nécessite une vigilance constante pour éviter les accidents. Les horaires peuvent être irréguliers, avec des interventions d'urgence possibles à tout moment, et les déplacements fréquents peuvent être contraignants pour certains. Malgré ces défis, le métier de monteur d'ascenseurs reste une profession essentielle et valorisante, offrant des perspectives intéressantes pour ceux qui sont prêts à relever les défis qu'il présente.

Études / Formation

  • CAP Électricien
  • Bac pro Électrotechnique, énergie, équipements communicants
  • BTS Fluides, énergies, domotique
  • Formation spécifique en montage d'ascenseurs

Avantages et inconvénients

  • Variété des tâches et des environnements de travail
  • Secteur en constante évolution technologique
  • Possibilité d'évolution vers des postes de supervision ou de management
  • Travail parfois en hauteur
  • Possibilité de travailler dans des espaces confinés
  • Horaires parfois irréguliers et déplacements fréquents
  • Risque d'accidents