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Chef d'équipe de montage d'ascenseurs

Le Chef d'équipe de montage d'ascenseurs est responsable de la supervision et de la coordination des équipes de montage des ascenseurs. Il veille au respect des normes de sécurité, gère le planning, assure la qualité du montage et la satisfaction du client.

Secteur d'activité

Installation et maintenance d'ascenseurs

Code ROME - I1301

Niveau d'étude

Bac pro

83 %

CDI

Pôle Emploi

98 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

2 417 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

1 230

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

12

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
12 %
25 - 49 ans
67 %
+ de 50 ans
21 %

Compétences et qualités

  • Compétences techniques en montage d'ascenseurs
  • Connaissances en électromécanique
  • Capacité de management d'équipe
  • Bonne communication
  • Respect des normes de sécurité
  • Capacité à résoudre les problèmes
  • Capacité à travailler en hauteur

Salaire

Entre 30 000 et 45 000 euros par an, en fonction de l'expérience et de la taille de l'entreprise

Salaire brut à l’embauche
2 417 €
29 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
3 069 €
37 K€ (annuel)
Salaire brut médian
3 100 €
37 K€ (annuel)
Salaire max
4 000 €
48 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le Chef d'équipe de montage d'ascenseurs joue un rôle crucial dans l'industrie de l'élévation. Il est le garant de la bonne exécution des projets de montage d'ascenseurs, assurant à la fois la qualité du travail et la sécurité des équipes. Ce professionnel doit posséder une solide expertise technique en montage d'ascenseurs et des connaissances approfondies en électromécanique. Ces compétences sont essentielles pour comprendre les complexités des systèmes d'ascenseurs modernes et pour résoudre les problèmes techniques qui peuvent survenir sur le chantier.

En tant que leader, le Chef d'équipe de montage d'ascenseurs doit également démontrer une capacité de management d'équipe. Il doit être capable de motiver et de coordonner les membres de son équipe, tout en veillant à ce que chacun respecte les normes de sécurité strictes qui régissent ce secteur. Une bonne communication est indispensable pour transmettre les consignes de manière claire et efficace, et pour maintenir une collaboration harmonieuse entre les différents intervenants du projet.

Le parcours pour devenir Chef d'équipe de montage d'ascenseurs commence généralement par une formation technique. Un Bac pro Électrotechnique ou un BTS Électrotechnique constitue une base solide. Pour ceux qui aspirent à des responsabilités plus élevées, un diplôme d'ingénieur en électromécanique ou en génie électrique est souvent requis. Ces formations permettent d'acquérir les compétences techniques nécessaires et de développer une compréhension approfondie des systèmes électromécaniques utilisés dans les ascenseurs.

Le métier de Chef d'équipe de montage d'ascenseurs présente plusieurs avantages. Il offre un travail varié et technique, avec des possibilités d'évolution professionnelle intéressantes. Travailler en équipe permet de partager les connaissances et de bénéficier d'un soutien mutuel. Cependant, ce métier comporte également des défis. Les responsabilités sont importantes, notamment en ce qui concerne la sécurité et la qualité du montage. Le travail en hauteur et les horaires parfois décalés peuvent également représenter des contraintes. De plus, la pression due au respect des délais et la responsabilité en cas de défauts ou d'accidents sont des aspects à prendre en compte.

En somme, le Chef d'équipe de montage d'ascenseurs est un professionnel polyvalent, alliant compétences techniques et capacités de management. Il joue un rôle essentiel dans la réalisation de projets de montage d'ascenseurs, assurant la sécurité, la qualité et la satisfaction du client. Ce métier exige un engagement constant et une grande rigueur, mais il offre également des opportunités de développement professionnel et de satisfaction personnelle pour ceux qui aiment les défis techniques et le travail en équipe.

Études / Formation

  • Bac pro Électrotechnique
  • BTS Électrotechnique
  • Diplôme d'ingénieur en électromécanique ou en génie électrique

Avantages et inconvénients

  • Travail varié et technique
  • Possibilités d'évolution professionnelle
  • Travail en équipe
  • Responsabilités importantes
  • Travail en hauteur
  • Pression due au respect des délais
  • Responsabilité en cas de défauts ou d'accidents
  • Horaires parfois décalés