Le Directeur / Directrice des services techniques de collectivité est en charge de la coordination et de l'organisation des services techniques d'une collectivité (mairie, conseil général, conseil régional...). Il supervise les projets d'aménagement, de construction, de rénovation et d'entretien des équipements publics. Il manage les équipes techniques et veille au respect des normes de sécurité et d'environnement.
Secteur d'activité
Direction et ingénierie en entretien infrastructure et bâti
Code ROME - I1101
Niveau d'étude
Master
–
82 %
CDI
Pôle Emploi
92 %
Hommes
Pôle Emploi
Salaire débutant
1 797 €
Brut mensuel
Demandeurs d'emploi
2 220
Pôle Emploi
Volume d'embauche
NA
Emplois par an
Le salaire moyen d'un Directeur / Directrice des services techniques de collectivité en France est d'environ 45 000 € brut par an, mais peut varier en fonction de la taille de la collectivité et de l'expérience.
Le Directeur ou la Directrice des services techniques de collectivité joue un rôle central dans la gestion et la coordination des services techniques au sein d'une collectivité locale. Ce poste exige une supervision minutieuse des projets d'aménagement, de construction, de rénovation et d'entretien des équipements publics. En tant que chef d'orchestre des équipes techniques, il ou elle doit s'assurer que toutes les opérations respectent les normes de sécurité et environnementales en vigueur.
Pour exceller dans ce rôle, plusieurs compétences sont indispensables. Les compétences managériales sont primordiales pour diriger efficacement les équipes et garantir une bonne collaboration entre les différents services. Une connaissance approfondie des normes techniques, environnementales et de sécurité est également cruciale pour assurer la conformité des projets. La gestion de projets est au cœur de ce métier, nécessitant une capacité à prendre des décisions stratégiques et à planifier de manière rigoureuse et organisée. Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales permet de naviguer dans les complexités administratives et politiques. Enfin, un sens aigu de la communication et du dialogue est essentiel pour gérer les relations avec les équipes, les élus et les citoyens.
En termes de formation, plusieurs parcours peuvent mener à ce poste. Un diplôme d'Ingénieur en Génie Civil, Bâtiment ou Travaux Publics est souvent requis, tout comme un Master en aménagement du territoire et urbanisme. Un diplôme d'administration publique peut également être pertinent. Une expérience significative dans un poste similaire au sein d'une collectivité est généralement nécessaire pour acquérir les compétences et la connaissance du terrain indispensables à ce rôle.
Le métier de Directeur ou Directrice des services techniques de collectivité présente de nombreux avantages. La variété des projets à gérer offre une diversité stimulante et enrichissante. Le poste comporte des responsabilités importantes, avec des décisions stratégiques à prendre qui ont un impact direct sur la vie des citoyens. Travailler en équipe et collaborer avec différents services permet de développer des compétences relationnelles et de management. De plus, participer activement à l'amélioration de la vie des citoyens apporte une grande satisfaction professionnelle.
Cependant, ce métier comporte également des défis. La charge de travail peut être importante, avec des responsabilités lourdes en cas de non-respect des normes de sécurité ou environnementales. La gestion des conflits au sein des équipes est une compétence nécessaire pour maintenir un environnement de travail harmonieux. Enfin, les pressions politiques peuvent parfois compliquer la prise de décision, nécessitant une diplomatie et une capacité à naviguer dans des situations délicates.