Bases de données
Le Chef de service technique de collectivité est responsable de la gestion, de l'entretien et de l'amélioration du patrimoine de la collectivité. Il supervise les travaux, gère le budget et les ressources humaines de son service. Il est également en charge de la mise en oeuvre des projets techniques de la collectivité.
Secteur d'activité
Direction et ingénierie en entretien infrastructure et bâti
Code ROME - I1101
Niveau d'étude
Master
–
82 %
CDI
Pôle Emploi
92 %
Hommes
Pôle Emploi
Salaire débutant
1 797 €
Brut mensuel
Demandeurs d'emploi
2 220
Pôle Emploi
Volume d'embauche
NA
Emplois par an
Le salaire moyen d'un Chef de service technique de collectivité en France est de 45 000 euros brut par an.
Le Chef de service technique de collectivité joue un rôle central dans la gestion et l'entretien du patrimoine de la collectivité. Il est le garant de la bonne exécution des travaux et de la mise en œuvre des projets techniques. Pour cela, il doit posséder une solide expertise en techniques de bâtiment et de travaux publics, ainsi qu'une connaissance approfondie des réglementations en vigueur. La gestion du budget et des ressources humaines de son service fait également partie de ses attributions, ce qui nécessite des compétences managériales et une capacité à planifier et organiser les travaux de manière efficace.
Les compétences requises pour ce poste sont variées et exigeantes. Outre les compétences managériales et techniques, le Chef de service technique doit être capable de gérer un budget et de planifier les travaux de manière rigoureuse. La capacité à travailler en équipe est également essentielle, car il doit coordonner les efforts de différents acteurs pour mener à bien les projets. La connaissance des réglementations en vigueur est cruciale pour assurer la conformité des travaux et éviter les problèmes juridiques.
Pour accéder à ce poste, plusieurs parcours de formation sont possibles. Un diplôme d'ingénieur en génie civil ou en bâtiment est souvent requis, mais un master en gestion des services publics ou un diplôme d'Etat en management des collectivités territoriales peut également être pertinent. Ces formations permettent d'acquérir les compétences techniques et managériales nécessaires pour exercer ce métier avec succès.
Le métier de Chef de service technique de collectivité présente de nombreux avantages. La variété des tâches et des projets rend le travail stimulant et enrichissant. Travailler en équipe et participer à l'amélioration de la collectivité sont des aspects particulièrement gratifiants de ce métier. Cependant, il comporte aussi des inconvénients. La responsabilité importante et la charge de travail peuvent être sources de stress. La gestion de situations de crise et la pression due aux délais et aux budgets sont des défis quotidiens auxquels le Chef de service technique doit faire face.
En somme, le Chef de service technique de collectivité est un acteur clé dans la gestion et l'amélioration du patrimoine de la collectivité. Ses compétences techniques et managériales, ainsi que sa capacité à gérer des projets complexes, sont essentielles pour mener à bien ses missions. Malgré les défis et les responsabilités élevées, ce métier offre des opportunités uniques de contribuer au développement et à l'amélioration de la collectivité.