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Chef de service infrastructure/environnement

Le chef de service infrastructure/environnement est responsable de la gestion et de la supervision des systèmes d'infrastructure de l'entreprise, y compris les systèmes informatiques, les réseaux et les installations physiques. Il/elle veille également à ce que les opérations de l'entreprise soient conformes aux normes environnementales et aux réglementations.

Secteur d'activité

Direction et ingénierie en entretien infrastructure et bâti

Code ROME - I1101

Niveau d'étude

Master

82 %

CDI

Pôle Emploi

92 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

2 123 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

2 220

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

14

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
1 %
25 - 49 ans
48 %
+ de 50 ans
51 %

Compétences et qualités

  • Connaissance approfondie des systèmes d'infrastructure et de leurs interactions avec l'environnement
  • Compétences en gestion de projet
  • Capacité à diriger et à motiver une équipe
  • Excellentes compétences en communication et en négociation
  • Capacité à analyser et à résoudre des problèmes complexes
  • Connaissance des réglementations environnementales applicables

Salaire

Le salaire moyen d'un chef de service infrastructure/environnement varie en fonction de l'industrie et de la taille de l'entreprise, mais il se situe généralement entre 60 000 et 90 000 euros par an.

Salaire brut à l’embauche
2 123 €
25 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
3 378 €
41 K€ (annuel)
Salaire brut médian
3 333 €
40 K€ (annuel)
Salaire max
4 583 €
55 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le chef de service infrastructure/environnement joue un rôle crucial au sein de l'entreprise en assurant la gestion et la supervision des systèmes d'infrastructure, qu'il s'agisse des systèmes informatiques, des réseaux ou des installations physiques. En parallèle, il veille à ce que toutes les opérations respectent les normes environnementales et les réglementations en vigueur. Ce poste exige une connaissance approfondie des systèmes d'infrastructure et de leurs interactions avec l'environnement, ainsi que des compétences en gestion de projet. La capacité à diriger et à motiver une équipe est essentielle, tout comme d'excellentes compétences en communication et en négociation. Analyser et résoudre des problèmes complexes fait partie intégrante du quotidien de ce professionnel, qui doit également être bien informé des réglementations environnementales applicables.

Pour accéder à ce poste, un diplôme d'ingénieur en infrastructures ou en environnement est généralement requis, complété par un master en gestion de l'environnement ou en gestion de projet. Des certifications professionnelles dans les domaines de l'infrastructure et de l'environnement peuvent également être nécessaires pour renforcer les compétences et la crédibilité du candidat.

Le métier de chef de service infrastructure/environnement offre de nombreux avantages. Il permet de travailler sur des projets d'envergure ayant un impact significatif sur l'entreprise, tout en offrant la possibilité de contribuer à la durabilité et à la protection de l'environnement. La variété des tâches et des défis rend le travail intéressant et stimulant. Cependant, ce poste comporte aussi des inconvénients. La pression peut être élevée, notamment lors de la gestion de projets importants ou de crises environnementales. Le travail peut nécessiter des heures supplémentaires et être physiquement exigeant. De plus, il peut être difficile de concilier les objectifs de l'entreprise avec les normes environnementales, ce qui peut parfois engendrer des conflits d'intérêts.

Études / Formation

  • Diplôme d'ingénieur en infrastructures ou en environnement
  • Master en gestion de l'environnement ou en gestion de projet
  • Certifications professionnelles dans les domaines de l'infrastructure et de l'environnement

Avantages et inconvénients

  • Opportunité de travailler sur des projets d'envergure qui ont un impact significatif sur l'entreprise
  • Possibilité de faire une différence en matière de durabilité et de protection de l'environnement
  • Variété des tâches et des défis, rendant le travail intéressant et stimulant
  • La pression peut être élevée, en particulier lors de la gestion de projets importants ou de crises environnementales
  • Le travail peut nécessiter des heures supplémentaires et être physiquement exigeant
  • Il peut être difficile de concilier les objectifs de l'entreprise avec les normes environnementales