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Méthodiste d'exploitation

Le méthodiste d'exploitation est un professionnel qui conçoit, développe et met en œuvre des méthodes et des procédures d'exploitation pour optimiser les opérations et la production d'une entreprise. Il est également responsable de l'évaluation, de l'amélioration et de la mise en œuvre de nouveaux systèmes et processus d'exploitation.

Secteur d'activité

Intervention technique en méthodes et industrialisation

Code ROME - H1404

Niveau d'étude

NA

66 %

CDI

Pôle Emploi

64 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

2 583 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

15 150

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

3

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
20 %
25 - 49 ans
58 %
+ de 50 ans
22 %

Compétences et qualités

  • Compétences analytiques
  • Compétences en gestion de projet
  • Connaissance des systèmes et des processus d'exploitation
  • Compétences en résolution de problèmes
  • Compétences en communication
  • Capacité à travailler en équipe
  • Connaissance des logiciels de gestion de projet et de planification

Salaire

Entre 35 000 et 45 000 euros par an en France, selon l'expérience et la taille de l'entreprise.

Salaire brut à l’embauche
2 583 €
31 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 583 €
31 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 583 €
31 K€ (annuel)
Salaire max
2 583 €
31 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le méthodiste d'exploitation joue un rôle crucial dans l'optimisation des opérations et de la production au sein d'une entreprise. En concevant, développant et mettant en œuvre des méthodes et des procédures d'exploitation, ce professionnel s'assure que les processus sont aussi efficaces et productifs que possible. Il évalue constamment les systèmes en place et propose des améliorations pour répondre aux besoins changeants de l'entreprise. Cette capacité à adapter et à améliorer les processus est essentielle pour maintenir la compétitivité de l'entreprise sur le marché.

Pour exceller dans ce rôle, le méthodiste d'exploitation doit posséder un ensemble de compétences variées. Les compétences analytiques sont primordiales pour évaluer les systèmes actuels et identifier les domaines nécessitant des améliorations. La gestion de projet est également une compétence clé, car la mise en œuvre de nouvelles méthodes et procédures nécessite une planification minutieuse et une coordination efficace. La connaissance approfondie des systèmes et des processus d'exploitation permet au méthodiste de comprendre les rouages de l'entreprise et de proposer des solutions adaptées. La résolution de problèmes est une compétence indispensable pour surmonter les obstacles qui peuvent surgir lors de la mise en œuvre de nouvelles méthodes. De plus, des compétences en communication sont nécessaires pour expliquer les changements aux équipes et s'assurer de leur adhésion. La capacité à travailler en équipe est également cruciale, car le méthodiste doit souvent collaborer avec différents départements. Enfin, la maîtrise des logiciels de gestion de projet et de planification est essentielle pour suivre et gérer les différentes étapes des projets d'amélioration.

En termes de formation, un diplôme d'ingénieur ou en gestion des opérations ou de la production est généralement requis. Une formation spécifique en méthodes et processus d'exploitation est également un atout. Ces qualifications permettent au méthodiste d'exploitation de disposer des connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour exceller dans son rôle.

Le métier de méthodiste d'exploitation présente plusieurs avantages. Il offre l'opportunité de travailler dans divers secteurs d'activité, ce qui permet d'acquérir une expérience variée et enrichissante. De plus, le méthodiste joue un rôle clé dans l'optimisation de la production et des opérations de l'entreprise, ce qui peut être très gratifiant. La possibilité d'améliorer constamment les processus et systèmes d'exploitation est également un aspect motivant de ce métier. Cependant, il y a aussi des inconvénients à prendre en compte. La pression pour atteindre les objectifs de production et d'efficacité peut être élevée, ce qui peut engendrer du stress. De plus, il est nécessaire de se tenir constamment au courant des nouvelles technologies et méthodes, ce qui peut représenter une charge de travail importante. Enfin, la charge de travail peut être conséquente, surtout lors de la mise en œuvre de nouveaux systèmes et processus.

Études / Formation

  • Diplôme d'ingénieur
  • Diplôme en gestion des opérations
  • Diplôme en gestion de la production
  • Formation spécifique en méthodes et processus d'exploitation

Avantages et inconvénients

  • Opportunité de travailler dans divers secteurs d'activité
  • Possibilité d'améliorer constamment les processus et systèmes d'exploitation
  • Rôle clé dans l'optimisation de la production et des opérations de l'entreprise
  • Pression élevée pour atteindre les objectifs de production et d'efficacité
  • Nécessité de constamment se tenir au courant des nouvelles technologies et méthodes
  • Charge de travail importante

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