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Technicien / technicienne en logistique industrielle

Le technicien en logistique industrielle est un professionnel qui veille au bon déroulement et à l'optimisation des flux de marchandises dans une entreprise. Il est en charge de la gestion des stocks, du suivi des commandes et des livraisons, ainsi que de l'organisation des entrepôts.

Secteur d'activité

Intervention technique en gestion industrielle et logistique

Code ROME - H1403

Niveau d'étude

Bac+2

45 %

CDI

Pôle Emploi

60 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 766 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

1 890

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

534

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
11 %
25 - 49 ans
59 %
+ de 50 ans
30 %

Compétences et qualités

  • Maîtrise des outils de gestion de stocks et de planification
  • Connaissances en gestion de la chaîne logistique
  • Sens de l'organisation et rigueur
  • Capacité à travailler en équipe
  • Aptitude à résoudre des problèmes
  • Bonne connaissance des normes de sécurité

Salaire

Entre 25 000 et 35 000 euros annuels en début de carrière, pouvant aller jusqu'à 45 000 euros avec de l'expérience

Salaire brut à l’embauche
1 766 €
21 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 377 €
29 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 275 €
27 K€ (annuel)
Salaire max
6 600 €
79 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le technicien en logistique industrielle joue un rôle crucial dans le bon fonctionnement des flux de marchandises au sein d'une entreprise. Il est responsable de la gestion des stocks, du suivi des commandes et des livraisons, ainsi que de l'organisation des entrepôts. Ce professionnel doit veiller à ce que chaque étape du processus logistique soit optimisée pour garantir l'efficacité et la rentabilité de l'entreprise.

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. La maîtrise des outils de gestion de stocks et de planification est primordiale, tout comme une solide connaissance de la chaîne logistique. Le sens de l'organisation et la rigueur sont des qualités essentielles pour gérer efficacement les flux de marchandises. De plus, la capacité à travailler en équipe et l'aptitude à résoudre des problèmes sont des atouts majeurs. Une bonne connaissance des normes de sécurité est également nécessaire pour assurer un environnement de travail sûr et conforme aux réglementations en vigueur.

En termes de formation, un Bac+2 en logistique industrielle est souvent requis pour accéder à ce poste. Les diplômes tels que le DUT Gestion Logistique et Transport, la Licence professionnelle en logistique, ou encore le Master en logistique et supply chain sont particulièrement appréciés par les employeurs. Ces formations permettent d'acquérir les compétences techniques et théoriques nécessaires pour réussir dans ce domaine.

Le métier de technicien en logistique industrielle présente plusieurs avantages. Il est au cœur de la stratégie d'entreprise, ce qui en fait un poste clé pour le bon fonctionnement de l'organisation. La diversité des tâches à accomplir rend le travail varié et stimulant. De plus, il existe de nombreuses possibilités d'évolution vers des postes de management, offrant ainsi des perspectives de carrière intéressantes.

Cependant, ce métier comporte également des inconvénients. La pression liée au respect des délais peut être intense, nécessitant une grande capacité à gérer le stress. De plus, il est essentiel de se tenir constamment à jour des évolutions des outils et des normes, ce qui demande un investissement continu en formation. Enfin, le rythme de travail peut être soutenu, avec des périodes de forte activité nécessitant une grande disponibilité et une bonne gestion du temps.

Études / Formation

  • Bac+2 en logistique industrielle
  • DUT Gestion Logistique et Transport
  • Licence professionnelle en logistique
  • Master en logistique et supply chain

Avantages et inconvénients

  • Métier au cœur de la stratégie d'entreprise
  • Diversité des tâches à accomplir
  • Possibilités d'évolution vers des postes de management
  • Pression liée au respect des délais
  • Nécessité de constante mise à jour des compétences face à l'évolution des outils et des normes
  • Rythme de travail pouvant être soutenu