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Gestionnaire d'ordonnancement

Le gestionnaire d'ordonnancement est un professionnel qui a pour mission principale de planifier et de coordonner l'ensemble des opérations de production dans le respect des délais et des coûts. Il est en charge de l'organisation du travail, du suivi de la production et de la mise à jour des données techniques dans le système d'information.

Secteur d'activité

Intervention technique en gestion industrielle et logistique

Code ROME - H1403

Niveau d'étude

Bac +2

45 %

CDI

Pôle Emploi

60 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 767 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

1 890

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

498

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
11 %
25 - 49 ans
59 %
+ de 50 ans
30 %

Compétences et qualités

  • Compétences en gestion de production
  • Compétences en gestion de projets
  • Bonne connaissance des systèmes d'information et des logiciels de gestion
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer
  • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
  • Adaptabilité et réactivité face aux imprévus
  • Rigueur et sens de l'organisation

Salaire

Le salaire moyen d'un gestionnaire d'ordonnancement en France est d'environ 35 000 euros brut par an, mais peut varier en fonction de l'expérience, de la taille de l'entreprise et de la localisation.

Salaire brut à l’embauche
1 767 €
21 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 508 €
30 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 400 €
29 K€ (annuel)
Salaire max
6 600 €
79 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le gestionnaire d'ordonnancement joue un rôle crucial dans le bon fonctionnement des opérations de production. Sa mission principale consiste à planifier et coordonner l'ensemble des activités de production, en veillant à respecter les délais et les coûts fixés. Pour ce faire, il doit organiser le travail de manière optimale, suivre l'avancement de la production et mettre à jour les données techniques dans le système d'information de l'entreprise. Cette fonction requiert une grande rigueur et un sens aigu de l'organisation pour garantir que chaque étape du processus se déroule sans accroc.

Les compétences nécessaires pour exceller dans ce métier sont variées. Une solide expertise en gestion de production et en gestion de projets est indispensable. Le gestionnaire d'ordonnancement doit également posséder une bonne connaissance des systèmes d'information et des logiciels de gestion, qui sont des outils essentiels pour planifier et suivre les opérations. La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est primordiale, car ce professionnel doit souvent collaborer avec différents départements et coordonner les efforts de multiples intervenants. Par ailleurs, une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes est nécessaire pour identifier et surmonter les obstacles qui peuvent surgir. L'adaptabilité et la réactivité sont également des qualités clés, car les imprévus sont fréquents dans ce domaine. Enfin, la rigueur et le sens de l'organisation sont des atouts majeurs pour gérer les nombreuses tâches et responsabilités associées à ce poste.

Pour accéder à ce métier, plusieurs parcours de formation sont possibles. Un Bac +2 en gestion de production industrielle ou en logistique constitue une base solide. Une licence professionnelle en gestion de la production industrielle permet d'approfondir ses connaissances et d'acquérir des compétences spécifiques. Pour ceux qui souhaitent aller plus loin, un master en gestion de production, logistique ou achats offre une formation encore plus poussée et ouvre la voie à des postes à responsabilités accrues.

Le métier de gestionnaire d'ordonnancement présente de nombreux avantages. Il s'agit d'un travail varié et stimulant, avec des responsabilités importantes qui permettent de jouer un rôle central dans le bon déroulement des opérations de production. Les perspectives d'évolution sont également intéressantes, avec la possibilité de progresser vers des postes de direction de production ou de supply chain. De plus, ce métier est en demande, offrant de bonnes perspectives d'emploi pour les professionnels qualifiés.

Cependant, le poste comporte aussi des inconvénients. La pression et le stress liés au respect des délais et à la gestion des imprévus peuvent être importants. La charge de travail est souvent conséquente, ce qui peut entraîner des heures supplémentaires. Enfin, il est nécessaire de se tenir constamment à jour sur les évolutions technologiques et réglementaires pour rester performant et compétitif dans ce domaine en perpétuelle évolution.

Études / Formation

  • Bac +2 en gestion de production industrielle ou logistique
  • Licence professionnelle en gestion de la production industrielle
  • Master en gestion de production, logistique, achats

Avantages et inconvénients

  • Travail varié et stimulant avec des responsabilités importantes
  • Possibilité d'évolution vers des postes de direction de production ou de supply chain
  • Métier en demande avec de bonnes perspectives d'emploi
  • Pression et stress liés au respect des délais et à la gestion des imprévus
  • Charge de travail importante pouvant entraîner des heures supplémentaires
  • Nécessité d'être constamment à jour sur les évolutions technologiques et réglementaires