Le technicien / la technicienne de laboratoire de recherche-développement assiste les scientifiques dans leurs recherches en exécutant des tests et des expériences, en préparant des échantillons, en enregistrant et en analysant les données. Ils jouent un rôle crucial dans la mise en œuvre de nouvelles idées et solutions.
Secteur d'activité
Intervention technique en études, recherche et développement
Code ROME - H1210
Niveau d'étude
BTS
–
62 %
CDI
Pôle Emploi
43 %
Hommes
Pôle Emploi
Salaire débutant
700 €
Brut mensuel
Demandeurs d'emploi
4 830
Pôle Emploi
Volume d'embauche
NA
Emplois par an
Environ 25 000 à 35 000 euros par an pour un débutant, pouvant aller jusqu'à 45 000 euros par an avec de l'expérience.
Le technicien ou la technicienne de laboratoire de recherche-développement est un acteur clé dans le domaine de la recherche scientifique. En collaboration étroite avec les chercheurs, ils sont responsables de la réalisation de tests et d'expériences, de la préparation des échantillons, ainsi que de l'enregistrement et de l'analyse des données. Leur rôle est essentiel pour la mise en œuvre de nouvelles idées et solutions, contribuant ainsi de manière significative aux avancées scientifiques.
Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. Une solide expertise en laboratoire et en expérimentation est primordiale, tout comme une connaissance approfondie des bonnes pratiques de laboratoire. La capacité à analyser et interpréter les données est également cruciale, nécessitant souvent des compétences en informatique et en logiciels d'analyse de données. Une bonne capacité de communication est essentielle pour collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe de recherche. De plus, une attention rigoureuse aux détails et une grande précision sont nécessaires pour garantir la fiabilité des résultats. La gestion efficace du temps et des priorités permet de respecter les délais souvent serrés imposés par les projets de recherche.
En termes de formation, plusieurs parcours éducatifs peuvent mener à ce métier. Un DUT ou un BTS en biotechnologies, chimie, biochimie, ou dans un domaine similaire constitue une base solide. Une licence professionnelle dans un domaine pertinent peut également être bénéfique. Pour les postes plus avancés, un master en science ou en ingénierie est souvent requis, offrant une expertise plus approfondie et ouvrant des opportunités pour des responsabilités accrues.
Le métier de technicien de laboratoire de recherche-développement présente de nombreux avantages. Participer à des projets de recherche passionnants et à la pointe de la technologie est particulièrement gratifiant. Les opportunités d'apprentissage et d'expansion des compétences sont nombreuses, permettant aux techniciens de se développer continuellement. Contribuer à des avancées scientifiques importantes procure un sentiment d'accomplissement et de fierté.
Cependant, ce métier comporte également des défis. La pression pour produire des résultats et respecter les délais peut être intense. Le risque d'exposition à des substances potentiellement dangereuses est une réalité à laquelle il faut être préparé, en respectant scrupuleusement les protocoles de sécurité. De plus, les heures de travail peuvent être irrégulières ou longues, en fonction des exigences des projets de recherche.
En somme, le technicien de laboratoire de recherche-développement joue un rôle indispensable dans le progrès scientifique. Avec les compétences adéquates et une formation appropriée, ce métier offre des perspectives enrichissantes et stimulantes, malgré les défis qu'il peut présenter.