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Technicien / technicienne laboratoire de recherche-développement

Le technicien / la technicienne de laboratoire de recherche-développement assiste les scientifiques dans leurs recherches en exécutant des tests et des expériences, en préparant des échantillons, en enregistrant et en analysant les données. Ils jouent un rôle crucial dans la mise en œuvre de nouvelles idées et solutions.

Secteur d'activité

Intervention technique en études, recherche et développement

Code ROME - H1210

Niveau d'étude

BTS

62 %

CDI

Pôle Emploi

43 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

700 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

4 830

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

296

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
22 %
25 - 49 ans
68 %
+ de 50 ans
11 %

Compétences et qualités

  • Compétences en laboratoire et en expérimentation
  • Connaissance des bonnes pratiques de laboratoire
  • Habileté à analyser et interpréter les données
  • Compétences en informatique et en logiciels d'analyse de données
  • Bonne capacité de communication
  • Attention aux détails et précision
  • Gestion efficace du temps et des priorités

Salaire

Environ 25 000 à 35 000 euros par an pour un débutant, pouvant aller jusqu'à 45 000 euros par an avec de l'expérience.

Salaire brut à l’embauche
700 €
8 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 195 €
26 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 083 €
25 K€ (annuel)
Salaire max
3 750 €
45 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le technicien ou la technicienne de laboratoire de recherche-développement est un acteur clé dans le domaine de la recherche scientifique. En collaboration étroite avec les chercheurs, ils sont responsables de la réalisation de tests et d'expériences, de la préparation des échantillons, ainsi que de l'enregistrement et de l'analyse des données. Leur rôle est essentiel pour la mise en œuvre de nouvelles idées et solutions, contribuant ainsi de manière significative aux avancées scientifiques.

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. Une solide expertise en laboratoire et en expérimentation est primordiale, tout comme une connaissance approfondie des bonnes pratiques de laboratoire. La capacité à analyser et interpréter les données est également cruciale, nécessitant souvent des compétences en informatique et en logiciels d'analyse de données. Une bonne capacité de communication est essentielle pour collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe de recherche. De plus, une attention rigoureuse aux détails et une grande précision sont nécessaires pour garantir la fiabilité des résultats. La gestion efficace du temps et des priorités permet de respecter les délais souvent serrés imposés par les projets de recherche.

En termes de formation, plusieurs parcours éducatifs peuvent mener à ce métier. Un DUT ou un BTS en biotechnologies, chimie, biochimie, ou dans un domaine similaire constitue une base solide. Une licence professionnelle dans un domaine pertinent peut également être bénéfique. Pour les postes plus avancés, un master en science ou en ingénierie est souvent requis, offrant une expertise plus approfondie et ouvrant des opportunités pour des responsabilités accrues.

Le métier de technicien de laboratoire de recherche-développement présente de nombreux avantages. Participer à des projets de recherche passionnants et à la pointe de la technologie est particulièrement gratifiant. Les opportunités d'apprentissage et d'expansion des compétences sont nombreuses, permettant aux techniciens de se développer continuellement. Contribuer à des avancées scientifiques importantes procure un sentiment d'accomplissement et de fierté.

Cependant, ce métier comporte également des défis. La pression pour produire des résultats et respecter les délais peut être intense. Le risque d'exposition à des substances potentiellement dangereuses est une réalité à laquelle il faut être préparé, en respectant scrupuleusement les protocoles de sécurité. De plus, les heures de travail peuvent être irrégulières ou longues, en fonction des exigences des projets de recherche.

En somme, le technicien de laboratoire de recherche-développement joue un rôle indispensable dans le progrès scientifique. Avec les compétences adéquates et une formation appropriée, ce métier offre des perspectives enrichissantes et stimulantes, malgré les défis qu'il peut présenter.

Études / Formation

  • DUT ou BTS en biotechnologies, chimie, biochimie, etc.
  • Licence professionnelle dans un domaine pertinent
  • Master en science ou ingénierie pour les postes plus avancés

Avantages et inconvénients

  • Participation à des projets de recherche passionnants et à la pointe de la technologie
  • Opportunités d'apprentissage et d'expansion des compétences
  • Possibilité de contribuer à des avancées scientifiques importantes
  • Pression pour produire des résultats et respecter les délais
  • Risque d'exposition à des substances potentiellement dangereuses
  • Peut nécessiter des heures de travail irrégulières ou longues

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