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Fichier métier

Designer créateur / designeuse créatrice

Le designer créateur ou designeuse créatrice est un professionnel de la conception esthétique et fonctionnelle d'un produit, d'un service ou d'un environnement. Il/elle combine des compétences artistiques, techniques et commerciales pour créer des designs qui répondent aux besoins et aux préférences des clients et des utilisateurs.

Secteur d'activité

Design industriel

Code ROME - H1204

Niveau d'étude

Master

–

84 %

CDI

Pôle Emploi

49 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 000 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

4 880

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

18

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
15 %
25 - 49 ans
73 %
+ de 50 ans
12 %

Compétences et qualités

  • Créativité et sens de l'esthétique
  • Maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO)
  • Bonne compréhension des tendances du marché et des préférences des consommateurs
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement ses idées
  • Compétences en gestion de projet
  • Bonne connaissance des matériaux et des processus de fabrication

Salaire

Le salaire moyen d'un designer créateur / designeuse créatrice varie en fonction de l'expérience, de la taille de l'entreprise et de la région, mais il est généralement compris entre 30 000 et 50 000 euros par an.

Salaire brut à l’embauche
1 000 €
12 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
1 694 €
20 K€ (annuel)
Salaire brut médian
1 998 €
24 K€ (annuel)
Salaire max
2 123 €
25 K€ (annuel)

Études / Formation

  • Diplôme en Design Industriel
  • Diplôme en Design de Produit
  • Diplôme en Design Graphique
  • Master en Design

Avantages et inconvénients

  • Possibilité de travailler sur une grande variété de projets
  • Opportunité d'exprimer sa créativité et de voir ses idées prendre forme
  • Possibilité de contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des utilisateurs
  • Possibilité de travailler dans de nombreux secteurs d'activité
  • Pression pour produire des designs innovants dans des délais serrés
  • Nécessité de constamment se tenir au courant des nouvelles tendances et technologies
  • Travail souvent basé sur des projets, ce qui peut entraîner une certaine instabilité d'emploi

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