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Animateur / animatrice de cyberespace

L'animateur de cyberespace est un professionnel chargé de gérer et d'animer les espaces publics numériques. Il initie et accompagne les utilisateurs dans l'apprentissage de l'informatique et de l'utilisation d'Internet. Il peut également mettre en place des ateliers ou des formations sur différents thèmes liés au numérique.

Secteur d'activité

Animation d'activités culturelles ou ludiques

Code ROME - G1202

Niveau d'étude

BTS

21 %

CDI

Pôle Emploi

37 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 767 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

17 770

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

3

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
11 %
25 - 49 ans
60 %
+ de 50 ans
29 %

Compétences et qualités

  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels courants
  • Connaissance des technologies de l'information et de la communication
  • Capacité à former et à transmettre des connaissances
  • Connaissance des enjeux de la médiation numérique
  • Sens du relationnel
  • Pédagogie
  • Patience
  • Capacité d'adaptation
  • Créativité

Salaire

Entre 1 700 et 2 500 euros brut par mois

Salaire brut à l’embauche
1 767 €
21 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
1 767 €
21 K€ (annuel)
Salaire brut médian
1 767 €
21 K€ (annuel)
Salaire max
1 767 €
21 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

L'animateur de cyberespace joue un rôle crucial dans la gestion et l'animation des espaces publics numériques. Il a pour mission d'initier et d'accompagner les utilisateurs dans l'apprentissage de l'informatique et de l'utilisation d'Internet. En plus de cela, il organise des ateliers et des formations sur divers thèmes liés au numérique, permettant ainsi aux usagers de se familiariser avec les nouvelles technologies et de développer leurs compétences numériques.

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. Une maîtrise des outils informatiques et des logiciels courants est essentielle, tout comme une bonne connaissance des technologies de l'information et de la communication. L'animateur doit également posséder une capacité à former et à transmettre des connaissances de manière claire et efficace. La médiation numérique étant au cœur de son activité, il doit être bien informé des enjeux qui y sont liés. Un bon sens du relationnel, de la pédagogie, de la patience, ainsi qu'une capacité d'adaptation et de créativité sont également des qualités primordiales pour réussir dans ce domaine.

Pour accéder à ce métier, plusieurs parcours de formation sont possibles. Un BTS Services Informatiques aux Organisations, un DUT Métiers du Multimédia et de l'Internet, une Licence professionnelle Métiers de l'informatique ou encore un Master en médiation numérique sont autant de voies qui permettent de se préparer à cette profession. Ces formations offrent les bases théoriques et pratiques nécessaires pour exercer efficacement le rôle d'animateur de cyberespace.

Le métier d'animateur de cyberespace présente de nombreux avantages. Il offre une grande variété de tâches et permet un contact direct avec le public, ce qui peut être très enrichissant sur le plan humain. De plus, il existe des possibilités d'évolution vers des postes de responsabilité. En participant activement à la réduction de la fracture numérique, l'animateur de cyberespace contribue à une mission sociale importante.

Cependant, ce métier comporte également quelques inconvénients. Il est nécessaire de se former régulièrement pour rester à jour avec les évolutions technologiques, ce qui peut représenter un investissement en temps et en énergie. La rémunération peut parfois être faible par rapport aux responsabilités assumées. De plus, les horaires peuvent être décalés ou irréguliers, ce qui peut impacter l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Études / Formation

  • BTS Services Informatiques aux Organisations
  • DUT Métiers du Multimédia et de l'Internet
  • Licence professionnelle Métiers de l'informatique
  • Master en médiation numérique

Avantages et inconvénients

  • Travail varié
  • Contact avec le public
  • Possibilité d'évoluer vers des postes de responsabilité
  • Participation active à la réduction de la fracture numérique
  • Nécessité de se former régulièrement pour rester à jour
  • Rémunération parfois faible par rapport aux responsabilités
  • Horaires parfois décalés ou irréguliers

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