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Animateur / animatrice d'atelier multimédia

L'animateur / animatrice d'atelier multimédia est un professionnel qui organise et supervise des ateliers ou des activités liées aux médias numériques. Il/elle enseigne et guide les participants dans l'utilisation des logiciels et des outils multimédias, y compris l'Internet, les réseaux sociaux, la création de contenu numérique, etc. Il/elle peut travailler dans différents environnements tels que des écoles, des centres communautaires, des bibliothèques ou des entreprises.

Secteur d'activité

Animation d'activités culturelles ou ludiques

Code ROME - G1202

Niveau d'étude

Bac

21 %

CDI

Pôle Emploi

37 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 767 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

17 770

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

4

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
11 %
25 - 49 ans
60 %
+ de 50 ans
29 %

Compétences et qualités

  • Bonne connaissance des outils et des technologies numériques
  • Capacité à enseigner et à simplifier des concepts complexes
  • Compétences en communication et en animation
  • Aptitude à travailler avec des personnes de tous âges et de tous niveaux de compétence
  • Patience et sens de l'écoute
  • Capacité à travailler en équipe
  • Créativité et sens de l'innovation

Salaire

Le salaire moyen d'un animateur / animatrice d'atelier multimédia en France est d'environ 30 000 euros par an. Cependant, ce montant peut varier en fonction de l'expérience, de la formation et de l'emplacement géographique.

Salaire brut à l’embauche
1 767 €
21 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
1 767 €
21 K€ (annuel)
Salaire brut médian
1 767 €
21 K€ (annuel)
Salaire max
1 767 €
21 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

L'animateur ou animatrice d'atelier multimédia est un professionnel dynamique qui organise et supervise des ateliers ou des activités centrées sur les médias numériques. Ce rôle implique d'enseigner et de guider les participants dans l'utilisation de divers logiciels et outils multimédias, y compris l'Internet, les réseaux sociaux et la création de contenu numérique. Les environnements de travail peuvent varier, allant des écoles aux centres communautaires, en passant par les bibliothèques et les entreprises.

Pour exceller dans ce métier, une bonne connaissance des outils et des technologies numériques est essentielle. La capacité à enseigner et à simplifier des concepts complexes est également cruciale, tout comme les compétences en communication et en animation. Travailler avec des personnes de tous âges et de tous niveaux de compétence demande de la patience et un sens aigu de l'écoute. La capacité à travailler en équipe, la créativité et le sens de l'innovation sont également des atouts importants.

En termes de formation, un baccalauréat en informatique ou en communication est souvent requis, ainsi qu'un diplôme en animation multimédia. Des certifications spécifiques aux logiciels ou aux technologies utilisées peuvent également être nécessaires pour rester à jour dans ce domaine en constante évolution.

Le métier d'animateur d'atelier multimédia présente plusieurs avantages. Travailler dans un domaine en constante évolution et stimulant offre des opportunités continues d'apprentissage et de formation. De plus, la possibilité de travailler avec des personnes de tous âges et de tous horizons rend le travail enrichissant et diversifié. Cependant, le rythme rapide de l'évolution technologique peut nécessiter une formation continue pour rester à jour. Le poste peut également exiger de travailler en dehors des heures normales de travail, notamment en soirée ou le week-end. Enfin, la gestion de groupes de personnes aux niveaux de compétence variés peut représenter un défi supplémentaire.

Études / Formation

  • Baccalauréat en informatique ou en communication
  • Diplôme en animation multimédia
  • Certifications spécifiques aux logiciels ou aux technologies utilisées

Avantages et inconvénients

  • Travailler dans un domaine en constante évolution et stimulant
  • Possibilité de travailler avec des personnes de tous âges et de tous horizons
  • Opportunités de continuer à apprendre et à se former
  • Le rythme rapide de l'évolution technologique peut nécessiter une formation continue
  • Peut parfois nécessiter de travailler en dehors des heures normales de travail, notamment en soirée ou le week-end
  • La gestion de groupes de personnes aux niveaux de compétence variés peut être un défi

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