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Acheteur / acheteuse média

L'acheteur / acheteuse média est un professionnel qui négocie l'achat d'espace publicitaire pour le compte de ses clients. Il/Elle travaille en agence de communication ou en régie publicitaire et est responsable de l'optimisation des campagnes publicitaires en fonction du budget alloué et des objectifs fixés.

Secteur d'activité

Élaboration de plan média

Code ROME - E1402

Niveau d'étude

Bac +2

71 %

CDI

Pôle Emploi

54 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 668 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

1 350

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

50

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
10 %
25 - 49 ans
74 %
+ de 50 ans
16 %

Compétences et qualités

  • Maîtrise des outils de métriques et d'analyse des performances publicitaires
  • Bonne connaissance du paysage médiatique et des tendances du marché
  • Capacité à négocier et à argumenter
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
  • Esprit d'analyse et de synthèse

Salaire

Le salaire moyen d'un acheteur / acheteuse média se situe entre 30 000 et 45 000 euros par an en début de carrière, et peut aller jusqu'à 60 000 euros par an avec de l'expérience.

Salaire brut à l’embauche
1 668 €
20 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 777 €
33 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 417 €
29 K€ (annuel)
Salaire max
6 667 €
80 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

L'acheteur / acheteuse média est un professionnel clé dans le domaine de la publicité, jouant un rôle crucial dans la négociation et l'achat d'espaces publicitaires pour le compte de ses clients. Travaillant généralement en agence de communication ou en régie publicitaire, il/elle a pour mission d'optimiser les campagnes publicitaires en fonction du budget alloué et des objectifs fixés. Ce métier exige une maîtrise des outils de métriques et d'analyse des performances publicitaires, ainsi qu'une bonne connaissance du paysage médiatique et des tendances du marché. La capacité à négocier et à argumenter est essentielle, tout comme la rigueur, le sens de l'organisation, et un bon relationnel pour travailler efficacement en équipe. L'esprit d'analyse et de synthèse est également indispensable pour réussir dans ce poste.

Pour accéder à ce métier, un Bac +2 minimum dans le domaine de la communication, du marketing ou du commerce est requis. Toutefois, un master en marketing, communication ou publicité, ou encore un diplôme d'une école de commerce, est souvent privilégié par les employeurs. Ces formations permettent d'acquérir les compétences nécessaires pour naviguer dans un environnement en constante évolution et pour répondre aux exigences croissantes du marché publicitaire.

Le métier d'acheteur / acheteuse média est particulièrement dynamique et en constante évolution, offrant la possibilité de travailler avec une grande variété de clients et de secteurs. Cette diversité rend le travail stimulant et enrichissant, mais elle s'accompagne également de responsabilités importantes. La pression et le stress liés aux objectifs à atteindre sont des aspects à ne pas négliger, tout comme les horaires parfois décalés et la charge de travail importante. De plus, il est crucial de se tenir constamment informé des évolutions du marché pour rester compétitif et performant.

En somme, le rôle d'acheteur / acheteuse média est à la fois exigeant et gratifiant, nécessitant une combinaison de compétences techniques et interpersonnelles. Ceux qui réussissent dans ce domaine sont souvent ceux qui parviennent à équilibrer rigueur et créativité, tout en maintenant une veille constante sur les tendances du marché et en développant des relations solides avec les clients et les partenaires médiatiques. C'est un métier pour ceux qui aiment les défis et qui sont prêts à s'investir pleinement pour atteindre des résultats optimaux.

Études / Formation

  • Bac +2 minimum dans le domaine de la communication, du marketing ou du commerce
  • Master en marketing, communication ou publicité
  • Ecoles de commerce

Avantages et inconvénients

  • Métier dynamique et en constante évolution
  • Possibilité de travailler avec une grande variété de clients et de secteurs
  • Responsabilités importantes et travail stimulant
  • Pression et stress liés aux objectifs à atteindre
  • Horaires parfois décalés et charge de travail importante
  • Nécessité de se tenir constamment informé des évolutions du marché