Formalités
Outils
Lexique
Fichier métier

Approvisionneur / approvisionneuse logistique

L'Approvisionneur / Approvisionneuse logistique est un professionnel qui assure le suivi des commandes et des livraisons. Il/Elle est en charge de la gestion des stocks et veille à ce que l'entreprise possède toujours les produits nécessaires pour son activité. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les fournisseurs et les différents services de l'entreprise.

Secteur d'activité

Intervention technique d'exploitation logistique

Code ROME - N1303

Niveau d'étude

Bac +2

53 %

CDI

Pôle Emploi

71 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 000 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

14 090

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

1 019

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
8 %
25 - 49 ans
64 %
+ de 50 ans
28 %

Compétences et qualités

  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Compétences en gestion de stocks
  • Bonne capacité de négociation
  • Bonne connaissance des logiciels de gestion de stocks et de la chaîne logistique
  • Capacité à travailler en équipe
  • Bonne gestion du stress et des priorités

Salaire

Le salaire moyen d'un Approvisionneur / Approvisionneuse logistique est d'environ 30 000 euros brut par an en France.

Salaire brut à l’embauche
1 000 €
12 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 306 €
28 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 199 €
26 K€ (annuel)
Salaire max
4 000 €
48 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

L'Approvisionneur / Approvisionneuse logistique joue un rôle crucial dans le bon fonctionnement de l'entreprise. En assurant le suivi des commandes et des livraisons, ce professionnel veille à ce que les stocks soient toujours suffisants pour répondre aux besoins de l'activité. La gestion des stocks est une tâche délicate qui nécessite une grande rigueur et un sens aigu de l'organisation. En effet, une mauvaise gestion peut entraîner des ruptures de stock ou, au contraire, des surstocks coûteux.

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. La rigueur et le sens de l'organisation sont primordiaux pour gérer efficacement les stocks et les commandes. Une bonne capacité de négociation est également essentielle, car l'approvisionneur doit souvent discuter avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions possibles. La maîtrise des logiciels de gestion de stocks et une bonne connaissance de la chaîne logistique sont également des atouts majeurs. Enfin, la capacité à travailler en équipe et une bonne gestion du stress et des priorités sont des qualités indispensables pour réussir dans ce domaine.

En termes de formation, plusieurs parcours sont possibles pour devenir approvisionneur logistique. Un Bac +2 en logistique, tel qu'un BTS ou un DUT, constitue une bonne base. Pour ceux qui souhaitent aller plus loin, une licence professionnelle en logistique ou même un master en logistique peuvent offrir des perspectives de carrière plus larges et des responsabilités accrues.

Le métier d'approvisionneur logistique présente plusieurs avantages. C'est un métier varié et polyvalent qui offre de nombreuses possibilités d'évolution de carrière. Un approvisionneur peut, par exemple, évoluer vers des postes de responsable logistique ou de directeur des achats. De plus, ce métier est indispensable au bon fonctionnement de l'entreprise, ce qui en fait une profession valorisante.

Cependant, le métier comporte aussi des inconvénients. La pression et le stress liés à la gestion des stocks et aux délais de livraison peuvent être importants. De plus, les horaires de travail peuvent parfois être irréguliers, en fonction des besoins de l'entreprise et des urgences à gérer. Malgré ces défis, le rôle d'approvisionneur logistique reste essentiel et offre de belles opportunités pour ceux qui sont prêts à relever le défi.

Études / Formation

  • Bac +2 en logistique (BTS, DUT)
  • Licence professionnelle en logistique
  • Master en logistique

Avantages et inconvénients

  • Métier varié et polyvalent
  • Possibilités d'évolution de carrière (responsable logistique, directeur des achats, etc.)
  • Métier indispensable au bon fonctionnement de l'entreprise
  • Pression et stress liés à la gestion des stocks et aux délais de livraison
  • Horaire de travail parfois irrégulier