Employé / employée du service affrètement

Le salaire moyen d'un Employé / Employée du service affrètement varie entre 2 000 et 2 500 euros brut par mois, en fonction de l'expérience et des responsabilités.

L'Employé ou l'Employée du service affrètement joue un rôle crucial dans l'organisation du transport de marchandises. En tant que pivot entre les transporteurs et les clients, il ou elle doit non seulement négocier les tarifs d'expédition, mais aussi vérifier les documents de transport et s'assurer que les marchandises arrivent à destination dans les délais impartis et en bon état. Ce métier exige une gestion rigoureuse des relations et une coordination sans faille pour garantir la satisfaction des clients et le respect des engagements pris.

Pour exceller dans ce domaine, plusieurs compétences sont indispensables. Une excellente communication et des talents de négociation sont essentiels pour traiter efficacement avec les transporteurs et les clients. Une bonne connaissance des réglementations relatives au transport de marchandises est également cruciale pour éviter tout problème juridique ou administratif. La capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément est un atout majeur, surtout dans un environnement où les délais sont souvent serrés. La maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels de gestion des expéditions, est également nécessaire pour optimiser les opérations. Une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes permet de réagir rapidement aux imprévus. Enfin, la connaissance des langues étrangères, principalement l'anglais, est souvent requise pour communiquer avec des partenaires internationaux.

En termes de formation, un Bac +2 dans le domaine du transport, de la logistique ou du commerce international, comme un BTS transport et prestations logistiques, est généralement requis. Une formation spécifique en affrètement peut constituer un avantage supplémentaire pour se démarquer dans ce secteur compétitif.

Le métier d'Employé du service affrètement présente plusieurs avantages. La variété des tâches et des interactions rend le travail intéressant et stimulant. De plus, il existe des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilités plus élevées, offrant ainsi des perspectives de carrière attractives. Travailler dans un secteur dynamique et en constante évolution permet également de rester à la pointe des innovations et des meilleures pratiques.

Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. La pression due aux délais de livraison à respecter peut être intense, nécessitant une grande capacité de gestion du stress. Les horaires peuvent être décalés, en fonction des exigences du transport, ce qui peut impacter l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Enfin, la nécessité de gérer les situations imprévues ou les problèmes de dernière minute demande une grande réactivité et une capacité à trouver rapidement des solutions efficaces.

• Bac +2 dans le domaine du transport, de la logistique ou du commerce international, comme un BTS transport et prestations logistiques
• Formation spécifique en affrètement peut être un plus