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Danseur / danseuse danses ethniques et traditionnelles

Un danseur / une danseuse des danses ethniques et traditionnelles est un professionnel des arts du spectacle qui se spécialise dans l'interprétation et la performance de danses issues de diverses cultures et traditions du monde entier. Il/Elle utilise le mouvement du corps pour raconter des histoires, exprimer des émotions ou représenter des rituels culturels.

Secteur d'activité

Danse

Code ROME - L1201

Niveau d'étude

NA

–

44 %

CDI

Pôle Emploi

34 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 767 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

8 810

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

12

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
12 %
25 - 49 ans
74 %
+ de 50 ans
14 %

Compétences et qualités

  • Excellentes compétences en danse et en performance
  • Bonne condition physique et endurance
  • Connaissance des cultures et traditions du monde
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à apprendre de nouvelles chorégraphies rapidement
  • Capacité à exprimer des émotions à travers le mouvement du corps
  • Rigueur et discipline

Salaire

Le salaire varie beaucoup en fonction des performances et des contrats. En moyenne, un danseur / danseuse peut espérer un salaire de 25 000 à 30 000 euros par an.

Salaire brut à l’embauche
1 767 €
21 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
1 767 €
21 K€ (annuel)
Salaire brut médian
1 767 €
21 K€ (annuel)
Salaire max
1 767 €
21 K€ (annuel)

Études / Formation

  • Diplôme du conservatoire national de musique et de danse
  • Diplôme d'études chorégraphiques (DEC)
  • Formation spécifique aux danses traditionnelles et ethniques

Avantages et inconvénients

  • Opportunité de voyager et de découvrir différentes cultures
  • Expression artistique et créative
  • Travail physique qui aide à garder la forme
  • Possibilité de travailler dans divers contextes, tels que les théâtres, les festivals et les films
  • Travail physique exigeant qui peut entraîner des blessures
  • Horaires de travail irréguliers et souvent en soirée ou le week-end
  • Instabilité de l'emploi, dépendance aux contrats et aux auditions
  • Rémunération souvent variable

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