Le Directeur / la Directrice artistique en danse est responsable de la direction créative et de la gestion d'une compagnie de danse. Il/elle supervise les répétitions, les spectacles, les auditions, le choix des chorégraphies et des danseurs. Il/elle peut également être impliqué(e) dans des aspects de la production comme la conception des décors, costumes et éclairages.
Secteur d'activité
Danse
Code ROME - L1201
Niveau d'étude
NA
–
44 %
CDI
Pôle Emploi
34 %
Hommes
Pôle Emploi
Salaire débutant
833 €
Brut mensuel
Demandeurs d'emploi
8 810
Pôle Emploi
Volume d'embauche
NA
Emplois par an
Le salaire varie en fonction de la taille de la compagnie de danse, de l'emplacement et de l'expérience du Directeur/Directrice artistique. En moyenne, il peut s'échelonner entre 40 000€ et 70 000€ par an.
Le Directeur ou la Directrice artistique en danse joue un rôle central dans la direction créative et la gestion d'une compagnie de danse. En supervisant les répétitions, les spectacles, les auditions, ainsi que le choix des chorégraphies et des danseurs, il ou elle assure la cohérence artistique et la qualité des productions. Ce professionnel peut également s'impliquer dans des aspects de la production tels que la conception des décors, des costumes et des éclairages, ajoutant ainsi une dimension visuelle et esthétique aux performances.
Pour exceller dans ce métier, une connaissance approfondie de la danse et de la chorégraphie est indispensable. Une excellente condition physique est également requise, car le Directeur ou la Directrice artistique doit souvent démontrer des mouvements ou participer activement aux répétitions. Les compétences en leadership et en gestion sont essentielles pour diriger une équipe de danseurs et de techniciens, tout en assurant une bonne organisation des projets. Une compréhension de la production théâtrale permet de coordonner efficacement les différents aspects techniques et artistiques d'un spectacle.
La créativité et la vision artistique sont au cœur de ce métier, permettant de concevoir des spectacles innovants et captivants. La capacité à travailler en équipe est cruciale, car la collaboration avec les danseurs, les chorégraphes, les techniciens et les autres membres de la compagnie est constante. La gestion du stress et la capacité à motiver les autres sont également des compétences clés, surtout lors des périodes de préparation intense avant les spectacles. Une excellente communication est nécessaire pour transmettre des idées artistiques et des directives claires à l'ensemble de l'équipe.
Il n'existe pas de parcours défini pour devenir Directeur ou Directrice artistique en danse. Cependant, une formation en danse, en chorégraphie ou en arts du spectacle peut être bénéfique pour acquérir les compétences techniques et artistiques nécessaires. Une expérience significative en tant que danseur professionnel est souvent requise, car elle permet de comprendre les exigences et les défis du métier de danseur, ainsi que de gagner en crédibilité auprès des membres de la compagnie.
Travailler comme Directeur ou Directrice artistique en danse offre de nombreux avantages. Ce métier permet de s'immerger dans un domaine passionnant, d'exprimer sa créativité et de collaborer avec des artistes talentueux. Les opportunités de voyager et de participer à des festivals de danse internationaux ajoutent une dimension enrichissante à cette carrière. Cependant, ce métier comporte également des inconvénients. Les horaires de travail peuvent être irréguliers, avec des périodes de forte activité avant les spectacles. Le stress et la pression pour réussir les productions sont constants, et il est souvent nécessaire de gérer les aspects administratifs et financiers de la compagnie de danse, ce qui peut ajouter une charge de travail supplémentaire.