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Professeur / professeure de centre de formation d'apprentis en enseignement technique

Le Professeur / Professeure de centre de formation d'apprentis en enseignement technique est un professionnel de l'éducation qui a pour mission de former les apprentis dans un domaine technique spécifique. Il conçoit et met en œuvre des programmes de formation adaptés aux besoins des apprentis et du marché du travail. Il évalue également les compétences des apprentis et les accompagne tout au long de leur formation.

Secteur d'activité

Enseignement technique et professionnel

Code ROME - K2109

Niveau d'étude

Master

10 %

CDI

Pôle Emploi

48 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 073 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

2 170

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

18

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
1 %
25 - 49 ans
64 %
+ de 50 ans
35 %

Compétences et qualités

  • Excellente connaissance de la discipline technique à enseigner
  • Compétences en pédagogie et en didactique
  • Capacité à adapter son enseignement en fonction des besoins des apprentis
  • Sens de l'écoute et du dialogue
  • Rigueur et organisation
  • Capacité à travailler en équipe

Salaire

Le salaire moyen d'un Professeur / Professeure de centre de formation d'apprentis en enseignement technique en France est d'environ 2 300 euros bruts par mois.

Salaire brut à l’embauche
1 073 €
13 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 896 €
35 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 443 €
29 K€ (annuel)
Salaire max
6 067 €
73 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le Professeur / Professeure de centre de formation d'apprentis en enseignement technique joue un rôle crucial dans le développement des compétences des futurs professionnels. En tant qu'expert dans un domaine technique spécifique, il est responsable de la conception et de la mise en œuvre de programmes de formation qui répondent aux besoins des apprentis et aux exigences du marché du travail. Ce professionnel de l'éducation évalue les compétences des apprentis et les accompagne tout au long de leur parcours de formation, en veillant à leur progression et à leur réussite.

Pour exceller dans ce métier, une excellente connaissance de la discipline technique à enseigner est indispensable. Les compétences en pédagogie et en didactique sont également essentielles pour adapter l'enseignement aux besoins variés des apprentis. Le sens de l'écoute et du dialogue permet de créer un environnement d'apprentissage favorable, tandis que la rigueur et l'organisation sont nécessaires pour gérer efficacement les différentes tâches et missions. La capacité à travailler en équipe est également primordiale, car le professeur collabore souvent avec d'autres formateurs et professionnels du secteur.

Pour accéder à ce poste, il est généralement requis de posséder un Master MEEF (Métiers de l'Enseignement, de l'Éducation et de la Formation) spécialisé dans le domaine technique à enseigner. De plus, le concours du CAPLP (Certificat d'Aptitude au Professorat de Lycée Professionnel) dans la spécialité concernée est nécessaire. Une expérience professionnelle significative dans le domaine technique à enseigner est également un atout majeur, car elle permet d'apporter une expertise pratique et concrète aux apprentis.

Le métier de Professeur / Professeure de centre de formation d'apprentis en enseignement technique présente plusieurs avantages. Il offre la possibilité de participer activement à la formation des futurs professionnels dans un domaine technique, ce qui peut être très gratifiant. La variété des tâches et des missions permet de ne jamais tomber dans la routine, et les contacts réguliers avec les apprentis et les professionnels du secteur enrichissent l'expérience professionnelle. De plus, il est possible de se spécialiser dans un domaine technique précis, ce qui peut ouvrir des perspectives de carrière intéressantes.

Cependant, ce métier comporte également des inconvénients. La charge de travail peut être importante, notamment en période d'évaluations, ce qui peut engendrer du stress. Il est également nécessaire de se former en continu pour rester à jour des évolutions techniques, ce qui demande un investissement personnel constant. La gestion des relations avec les apprentis peut parfois être difficile, nécessitant des compétences en gestion de conflit et en communication.

Études / Formation

  • Master MEEF (Métiers de l'Enseignement, de l'Éducation et de la Formation) spécialisé dans le domaine technique à enseigner
  • Concours du CAPLP (Certificat d'Aptitude au Professorat de Lycée Professionnel) dans la spécialité concernée
  • Expérience professionnelle significative dans le domaine technique à enseigner

Avantages et inconvénients

  • Participation active à la formation des futurs professionnels dans un domaine technique
  • Variété des tâches et des missions
  • Contacts réguliers avec les apprentis et les professionnels du secteur
  • Possibilité de se spécialiser dans un domaine technique précis
  • Charge de travail importante, notamment en période d'évaluations
  • Nécessité de se former en continu pour rester à jour des évolutions techniques
  • Gestion parfois difficile des relations avec les apprentis