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Chargé / chargée d'enseignement du supérieur

Un Chargé / Chargée d'enseignement du supérieur est un professionnel de l'éducation qui enseigne dans les universités et autres institutions d'enseignement supérieur. Il/Elle est responsable de la préparation des cours, de l'enseignement de ces cours aux étudiants, de l'évaluation des performances des étudiants et de la réalisation de recherches dans son domaine d'expertise.

Secteur d'activité

Enseignement supérieur

Code ROME - K2108

Niveau d'étude

NA

69 %

CDI

Pôle Emploi

49 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 617 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

7 540

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

64

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
1 %
25 - 49 ans
83 %
+ de 50 ans
16 %

Compétences et qualités

  • Excellentes compétences en communication
  • Capacité à enseigner et à expliquer des concepts complexes
  • Passion pour l'enseignement et le mentorat
  • Capacité à gérer une classe d'étudiants
  • Compétences en recherche et en rédaction
  • Connaissance approfondie de leur domaine d'expertise

Salaire

Le salaire moyen d'un Chargé / Chargée d'enseignement du supérieur en France est d'environ 3 500 euros brut par mois, mais cela peut varier en fonction de l'expérience, de l'institution et du domaine d'enseignement.

Salaire brut à l’embauche
1 617 €
19 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 615 €
31 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 308 €
28 K€ (annuel)
Salaire max
5 417 €
65 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Un Chargé / Chargée d'enseignement du supérieur est un professionnel de l'éducation qui enseigne dans les universités et autres institutions d'enseignement supérieur. Il/Elle est responsable de la préparation des cours, de l'enseignement de ces cours aux étudiants, de l'évaluation des performances des étudiants et de la réalisation de recherches dans son domaine d'expertise.

Les compétences requises pour ce métier sont variées et exigeantes. Une excellente communication est essentielle pour transmettre des connaissances de manière claire et engageante. La capacité à enseigner et à expliquer des concepts complexes est également cruciale, tout comme la passion pour l'enseignement et le mentorat. La gestion d'une classe d'étudiants demande des compétences organisationnelles et interpersonnelles solides. En outre, des compétences en recherche et en rédaction sont nécessaires pour contribuer à l'avancement du savoir dans le domaine d'expertise. Une connaissance approfondie de ce domaine est bien entendu indispensable.

Pour accéder à ce poste, un doctorat dans le domaine d'enseignement est généralement requis. Une expérience préalable en enseignement ou en recherche est souvent demandée pour démontrer la capacité à gérer des cours et à mener des projets de recherche. Dans certains cas, l'habilitation à diriger des recherches (HDR) peut être exigée, attestant de la capacité à superviser des doctorants et à mener des recherches de haut niveau.

Le métier de Chargé / Chargée d'enseignement du supérieur offre de nombreux avantages. Travailler dans un environnement académique stimulant permet de côtoyer des collègues passionnés et des étudiants motivés. Il y a également l'opportunité d'avoir un impact significatif sur l'éducation des étudiants, en les aidant à développer leurs compétences et à atteindre leurs objectifs académiques et professionnels. La possibilité de mener des recherches dans un domaine d'intérêt personnel est un autre avantage majeur, permettant de contribuer à l'avancement des connaissances et de se spécialiser davantage. De plus, la stabilité d'emploi et les bonnes prestations sociales, surtout dans les institutions publiques, sont des aspects attractifs de ce métier.

Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. La pression pour publier des recherches peut être élevée, car les publications sont souvent un critère important pour l'avancement de carrière et la reconnaissance académique. Le travail peut être particulièrement stressant pendant les périodes d'évaluation, où les délais sont serrés et les attentes élevées. Les heures de travail peuvent également être longues, surtout pendant les périodes de préparation des cours, de correction des examens et de rédaction des publications.

Études / Formation

  • Doctorat dans le domaine d'enseignement
  • Expérience d'enseignement ou de recherche dans le domaine
  • Habilitation à diriger des recherches (HDR) peut être demandée

Avantages et inconvénients

  • Possibilité de travailler dans un environnement académique stimulant
  • Opportunité d'avoir un impact sur l'éducation des étudiants
  • Possibilité de mener des recherches dans le domaine d'intérêt
  • Stabilité d'emploi et bonnes prestations sociales, surtout dans les institutions publiques
  • La pression pour publier des recherches peut être élevée
  • Le travail peut être stressant pendant les périodes d'évaluation
  • Les heures de travail peuvent être longues, surtout pendant les périodes de préparation des cours