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Juge de proximité

Le juge de proximité est un magistrat non professionnel qui règle les petits litiges civils et certaines contraventions. Il est chargé de rendre la justice au nom de l'Etat dans le ressort du tribunal auquel il est rattaché. Il peut également être amené à participer à des audiences correctionnelles en tant que juge assesseur.

Secteur d'activité

Magistrature

Code ROME - K1904

Niveau d'étude

NA

–

50 %

CDI

Pôle Emploi

50 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 906 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

80

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

5

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
13 %
25 - 49 ans
63 %
+ de 50 ans
25 %

Compétences et qualités

  • Connaissance du droit civil et pénal
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Rigueur et impartialité
  • Capacité de prise de décision
  • Aptitude à la communication et à l'écoute
  • Sens de l'éthique et du respect des règles déontologiques

Salaire

Le salaire d'un juge de proximité est variable. Il est en général rémunéré à l'audience, environ 130 euros brut par demi-journée.

Salaire brut à l’embauche
1 906 €
23 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 429 €
29 K€ (annuel)
Salaire brut médian
1 906 €
23 K€ (annuel)
Salaire max
2 953 €
35 K€ (annuel)

Études / Formation

La nomination en qualité de juge de proximité est ouverte aux personnes âgées de 30 ans au moins, jouissant de leurs droits civils et n'ayant pas fait l'objet de certaines condamnations. Aucun diplôme n'est requis, mais une expérience juridique d'au moins 4 ans est nécessaire.

Avantages et inconvénients

  • Participation active à la justice de proximité
  • Variété des dossiers traités
  • Possibilité de concilier cette activité avec une autre activité professionnelle
  • Charge de travail parfois importante
  • Responsabilités importantes
  • Nécessité de se tenir constamment à jour des évolutions législatives et jurisprudentielles

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