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Officier / officière de police

Un officier ou une officière de police est un employé du gouvernement chargé de maintenir l'ordre public, de prévenir et de détecter les crimes, de poursuivre les criminels et d'assurer le respect de la loi. Ils sont responsables de la protection des biens et des citoyens.

Secteur d'activité

Management de la sécurité publique

Code ROME - K1704

Niveau d'étude

NA

75 %

CDI

Pôle Emploi

65 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

850 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

230

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

2

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
30 %
25 - 49 ans
52 %
+ de 50 ans
17 %

Compétences et qualités

  • Capacité à faire respecter la loi et à maintenir l'ordre
  • Capacité à réagir rapidement et efficacement en situation de stress
  • Excellentes compétences en communication et travail d'équipe
  • Bonne forme physique
  • Intégrité et sens des responsabilités
  • Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions
  • Connaissances en droit pénal

Salaire

En France, le salaire moyen d'un officier de police est d'environ 2 000 à 3 000 euros nets par mois, selon l'ancienneté et le grade.

Salaire brut à l’embauche
850 €
10 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
900 €
11 K€ (annuel)
Salaire brut médian
850 €
10 K€ (annuel)
Salaire max
950 €
11 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Un officier ou une officière de police est un employé du gouvernement chargé de maintenir l'ordre public, de prévenir et de détecter les crimes, de poursuivre les criminels et d'assurer le respect de la loi. Ils sont responsables de la protection des biens et des citoyens.

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. La capacité à faire respecter la loi et à maintenir l'ordre est primordiale. Les officiers doivent également être capables de réagir rapidement et efficacement en situation de stress, ce qui demande une grande résilience et sang-froid. De plus, d'excellentes compétences en communication et un fort esprit d'équipe sont nécessaires pour collaborer efficacement avec les collègues et la communauté. Une bonne forme physique est également cruciale pour faire face aux exigences physiques du métier. L'intégrité et un sens aigu des responsabilités sont des qualités essentielles pour garantir la confiance du public. Enfin, la capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions rapidement, ainsi que des connaissances solides en droit pénal, sont des atouts majeurs pour un officier de police.

Pour devenir officier de police, il est nécessaire d'obtenir un diplôme de l'école nationale de police. Cependant, la formation ne s'arrête pas là. Tout au long de leur carrière, les officiers doivent suivre une formation continue pour rester à jour avec les nouvelles lois, techniques et technologies.

Le métier d'officier de police présente plusieurs avantages. Il offre des possibilités d'avancement et de spécialisation, permettant aux officiers de progresser dans leur carrière et de se concentrer sur des domaines spécifiques qui les intéressent. Le travail est varié et stimulant, chaque jour apportant de nouveaux défis et situations à gérer. Le sens du devoir et le service à la communauté sont des aspects gratifiants du métier, offrant une grande satisfaction personnelle. De plus, la sécurité de l'emploi est un avantage non négligeable dans ce domaine.

Cependant, le métier comporte aussi des inconvénients. Les officiers de police sont exposés à des risques physiques et à un stress important, notamment en raison des situations dangereuses et imprévisibles auxquelles ils sont confrontés. Les horaires peuvent être irréguliers, avec du travail de nuit, de week-end et de jours fériés, ce qui peut impacter la vie personnelle et familiale. Enfin, les officiers sont souvent exposés à des situations difficiles et à la violence, ce qui peut être émotionnellement éprouvant.

Études / Formation

  • Diplôme de l'école nationale de police
  • Formation continue tout au long de la carrière

Avantages et inconvénients

  • Possibilité d'avancement et de spécialisation
  • Travail varié et stimulant
  • Sens du devoir et service à la communauté
  • Sécurité de l'emploi
  • Risques physiques et stress liés au métier
  • Horaires irréguliers et travail de nuit, de week-end et de jours fériés
  • Exposition à des situations difficiles et à la violence