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Infirmier / infirmière de santé au travail

L'infirmier / l'infirmière de santé au travail soutient la santé et le bien-être des employés sur leur lieu de travail. Ils supervisent les soins de santé des employés, fournissent des conseils de prévention des maladies et des blessures, et mettent en œuvre des politiques de santé et de sécurité au travail.

Secteur d'activité

Soins infirmiers spécialisés en prévention

Code ROME - J1505

Niveau d'étude

NA

60 %

CDI

Pôle Emploi

9 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 350 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

2 230

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

311

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
4 %
25 - 49 ans
65 %
+ de 50 ans
32 %

Compétences et qualités

  • Compétences en soins infirmiers
  • Connaissance des réglementations en matière de santé et de sécurité au travail
  • Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions cliniques
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • Compétences en gestion du stress et en résolution de problèmes

Salaire

Environ 25 000 à 35 000 euros par an, dépendant de l'expérience et de la localisation de l'emploi.

Salaire brut à l’embauche
1 350 €
16 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 823 €
34 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 805 €
34 K€ (annuel)
Salaire max
4 167 €
50 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

L'infirmier ou l'infirmière de santé au travail joue un rôle crucial dans la promotion et le maintien de la santé des employés au sein de leur environnement professionnel. En supervisant les soins de santé des employés, ils veillent à ce que les conditions de travail soient optimales pour prévenir les maladies et les blessures. Leur mission inclut également la mise en œuvre de politiques de santé et de sécurité au travail, ce qui nécessite une connaissance approfondie des réglementations en vigueur. Ils sont souvent sollicités pour fournir des conseils sur la prévention des risques professionnels et pour intervenir en cas d'urgence médicale sur le lieu de travail.

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. Tout d'abord, des compétences solides en soins infirmiers sont essentielles pour évaluer et traiter les problèmes de santé des employés. Une connaissance approfondie des réglementations en matière de santé et de sécurité au travail est également cruciale pour assurer la conformité et la sécurité des pratiques sur le lieu de travail. La capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions cliniques est primordiale, car l'infirmier de santé au travail peut souvent se retrouver seul à gérer des situations complexes. De plus, d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles sont nécessaires pour interagir efficacement avec les employés et les autres membres de l'équipe. Enfin, des compétences en gestion du stress et en résolution de problèmes sont essentielles pour faire face aux urgences et aux situations imprévues.

Pour accéder à ce poste, il est nécessaire de posséder un Diplôme d'État d'Infirmier (DEI). Une formation complémentaire en santé au travail est souvent requise, bien que plusieurs années d'expérience dans le domaine puissent également être suffisantes pour certains employeurs. Cette formation permet d'acquérir les connaissances spécifiques nécessaires pour gérer les aspects de santé et de sécurité au travail.

Le métier d'infirmier de santé au travail présente plusieurs avantages. Tout d'abord, il offre la possibilité d'avoir un impact positif direct sur la santé et le bien-être des employés, ce qui peut être extrêmement gratifiant. Les horaires de travail sont généralement réguliers, ce qui constitue un avantage par rapport à d'autres rôles infirmiers qui peuvent impliquer des horaires de nuit ou de week-end. De plus, la diversité des tâches et des interactions avec les employés et les autres professionnels rend le travail varié et stimulant.

Cependant, ce métier comporte également des inconvénients. Il peut être stressant en raison de la nécessité de répondre rapidement et efficacement aux urgences de santé au travail. Travailler seul, sans le soutien direct d'autres professionnels de la santé, peut également être un défi, surtout dans des situations complexes. Enfin, la responsabilité élevée en termes de conformité aux réglementations en matière de santé et de sécurité peut ajouter une pression supplémentaire.

Études / Formation

  • Diplôme d'État d'Infirmier (DEI)
  • Formation complémentaire en santé au travail ou des années d'expérience dans le domaine

Avantages et inconvénients

  • Possibilité d'avoir un impact positif sur la santé et le bien-être des employés
  • Horaires de travail généralement réguliers, contrairement à d'autres rôles infirmiers
  • Diversité des tâches et des interactions
  • Peut être stressant en raison de la nécessité de répondre aux urgences de santé au travail
  • Peut nécessiter de travailler seul, sans le soutien direct d'autres professionnels de la santé
  • Responsabilité élevée en termes de conformité aux réglementations en matière de santé et de sécurité