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Infirmier / infirmière de prévention

L'infirmier / infirmière de prévention est un professionnel de santé qui a pour mission de prévenir les maladies et promouvoir la santé. Ils peuvent travailler dans différents environnements, tels que les écoles, les entreprises ou les communautés, pour éduquer les individus sur les comportements de santé et prévenir les maladies.

Secteur d'activité

Soins infirmiers spécialisés en prévention

Code ROME - J1505

Niveau d'étude

NA

60 %

CDI

Pôle Emploi

9 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

535 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

2 230

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

486

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
4 %
25 - 49 ans
65 %
+ de 50 ans
32 %

Compétences et qualités

  • Capacité à communiquer efficacement et à éduquer les autres
  • Connaissance approfondie des pratiques de santé et de prévention des maladies
  • Excellentes compétences en résolution de problèmes
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Bonne capacité d'écoute et d'empathie
  • Bonne gestion du stress

Salaire

Le salaire moyen d'un infirmier / infirmière de prévention en France est d'environ 2400 euros brut par mois, mais peut varier en fonction de l'expérience, de la spécialisation et du lieu de travail.

Salaire brut à l’embauche
535 €
6 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 306 €
28 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 222 €
27 K€ (annuel)
Salaire max
3 900 €
47 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

L'infirmier ou l'infirmière de prévention joue un rôle crucial dans le domaine de la santé publique. En tant que professionnel de santé, il ou elle se consacre à la prévention des maladies et à la promotion de la santé. Travaillant dans divers environnements tels que les écoles, les entreprises ou les communautés, ce professionnel éduque les individus sur les comportements de santé appropriés et les moyens de prévenir les maladies. Cette mission exige une capacité à communiquer efficacement et à éduquer les autres, ainsi qu'une connaissance approfondie des pratiques de santé et de prévention des maladies.

Les compétences requises pour ce poste incluent d'excellentes compétences en résolution de problèmes, la capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi qu'une bonne capacité d'écoute et d'empathie. La gestion du stress est également essentielle, car le travail peut être exigeant émotionnellement. Pour exercer ce métier, il est nécessaire de posséder un Diplôme d'Etat d'Infirmier (DEI). Une formation spécifique en santé publique ou en prévention peut constituer un atout supplémentaire.

Le métier d'infirmier ou d'infirmière de prévention offre plusieurs avantages. La variété des domaines de travail, allant des écoles aux entreprises en passant par les communautés, permet de diversifier les expériences professionnelles. Le travail est gratifiant, car il a un impact direct sur la santé des individus. De plus, il existe de nombreuses opportunités de formation continue et de spécialisation, permettant aux professionnels de se tenir constamment à jour sur les nouvelles pratiques de santé et de prévention. La relative autonomie dans le travail est également un aspect positif de ce métier.

Cependant, ce poste comporte aussi des inconvénients. Il peut être stressant et exigeant émotionnellement, en raison de la nature des responsabilités et des situations rencontrées. La nécessité de se tenir constamment à jour sur les nouvelles pratiques de santé et de prévention peut également représenter un défi. Enfin, les horaires de travail peuvent être irréguliers, notamment dans les établissements de santé, ce qui peut impacter l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Études / Formation

  • Diplôme d'Etat d'Infirmier (DEI)
  • Formation spécifique en santé publique ou en prévention peut être un plus

Avantages et inconvénients

  • Variété de domaines de travail (écoles, entreprises, communautés, etc.)
  • Travail gratifiant avec un impact direct sur la santé des individus
  • Opportunités de formation continue et de spécialisation
  • Relative autonomie dans le travail
  • Peut être stressant et exigeant émotionnellement
  • Nécessité de se tenir constamment à jour sur les nouvelles pratiques de santé et de prévention
  • Horaires de travail peuvent être irréguliers, notamment dans les établissements de santé