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Directeur adjoint / directrice adjointe de laboratoire d'analyses de biologie médicale

Le Directeur adjoint/Directrice adjointe de laboratoire d'analyses de biologie médicale assiste le directeur dans la gestion quotidienne du laboratoire. Il/elle supervise les analyses, s'assure de la qualité et de la fiabilité des résultats, gère l'équipe de techniciens et participe à la mise en place de nouvelles méthodes d'analyse.

Secteur d'activité

Biologie médicale

Code ROME - J1201

Niveau d'étude

NA

95 %

CDI

Pôle Emploi

25 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

2 050 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

240

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

4

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
4 %
25 - 49 ans
67 %
+ de 50 ans
33 %

Compétences et qualités

  • Connaissance approfondie des techniques d'analyses biologiques
  • Maîtrise des normes de sécurité et d'hygiène
  • Capacité à utiliser les équipements de laboratoire
  • Capacité de gestion et d'organisation
  • Compétences en management d'équipe
  • Bonnes compétences en communication
  • Capacité à prendre des décisions

Salaire

Environ 60 000 à 80 000 euros par an, en fonction de l'expérience et de la taille du laboratoire

Salaire brut à l’embauche
2 050 €
25 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 070 €
25 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 050 €
25 K€ (annuel)
Salaire max
2 090 €
25 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le Directeur adjoint ou la Directrice adjointe de laboratoire d'analyses de biologie médicale joue un rôle crucial dans le bon fonctionnement du laboratoire. En assistant le directeur, il ou elle veille à la gestion quotidienne des opérations, supervisant les analyses et garantissant la qualité et la fiabilité des résultats. Cette position implique également la gestion d'une équipe de techniciens et la participation active à l'implémentation de nouvelles méthodes d'analyse.

Pour exceller dans ce rôle, une connaissance approfondie des techniques d'analyses biologiques est indispensable. La maîtrise des normes de sécurité et d'hygiène est également essentielle, tout comme la capacité à utiliser divers équipements de laboratoire. En outre, des compétences solides en gestion et organisation sont nécessaires pour coordonner efficacement les activités du laboratoire. Le management d'équipe est une autre compétence clé, nécessitant de bonnes compétences en communication et la capacité à prendre des décisions éclairées.

En termes de formation, un Doctorat en médecine, pharmacie ou sciences avec une spécialisation en biologie médicale est requis. Le Diplôme d'Études Spécialisées (DES) en biologie médicale est également nécessaire pour accéder à ce poste. Ces qualifications garantissent que le Directeur adjoint ou la Directrice adjointe possède les connaissances et l'expertise nécessaires pour superviser les analyses et gérer les opérations du laboratoire.

Le métier de Directeur adjoint ou Directrice adjointe de laboratoire d'analyses de biologie médicale présente plusieurs avantages. En participant à l'amélioration de la santé publique, ce rôle offre un sentiment de contribution significative à la société. La variété des missions et des responsabilités permet également de travailler dans différents environnements, tels que les hôpitaux, les laboratoires privés et les universités. Cependant, ce poste comporte aussi des inconvénients. La charge de travail peut être importante, avec des responsabilités élevées et un stress lié à la précision des résultats et au respect des délais.

Études / Formation

  • Doctorat en médecine, pharmacie ou sciences avec une spécialisation en biologie médicale
  • DES de biologie médicale

Avantages et inconvénients

  • Participation à l'amélioration de la santé publique
  • Variété des missions et des responsabilités
  • Possibilité de travailler dans différents environnements (hôpitaux, laboratoires privés, universités)
  • Charge de travail importante
  • Responsabilités élevées
  • Stress lié à la précision des résultats et au respect des délais