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Médecin de prévention

Le médecin de prévention est un professionnel de santé qui a pour mission de prévenir toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. Il conseille les employeurs, les travailleurs et leurs représentants et, le cas échéant, les autres personnes susceptibles d'intervenir dans l'entreprise. Il intervient également en cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle.

Secteur d'activité

Médecine de prévention

Code ROME - J1101

Niveau d'étude

NA

90 %

CDI

Pôle Emploi

31 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

2 171 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

130

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

382

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
0 %
25 - 49 ans
46 %
+ de 50 ans
54 %

Compétences et qualités

  • Connaissance approfondie de la médecine du travail et de la prévention des risques professionnels
  • Compétences en communication et en conseil
  • Sens de l'écoute et de l'empathie
  • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
  • Bonne connaissance des réglementations en matière de santé et de sécurité au travail

Salaire

En France, le salaire moyen d'un médecin de prévention est d'environ 60 000 euros bruts par an. Cependant, ce chiffre peut varier en fonction de l'expérience, de la spécialisation et du lieu de travail.

Salaire brut à l’embauche
2 171 €
26 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
7 770 €
93 K€ (annuel)
Salaire brut médian
7 917 €
95 K€ (annuel)
Salaire max
12 500 €
150 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le médecin de prévention joue un rôle crucial dans le monde du travail en veillant à la santé des employés. Il intervient pour éviter toute détérioration de la santé liée aux conditions de travail. En tant que conseiller, il guide non seulement les employeurs et les travailleurs, mais aussi leurs représentants et d'autres intervenants potentiels dans l'entreprise. En cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle, son expertise est sollicitée pour analyser la situation et proposer des solutions adaptées.

Pour exceller dans ce métier, une connaissance approfondie de la médecine du travail et de la prévention des risques professionnels est indispensable. Le médecin de prévention doit également posséder des compétences en communication et en conseil, car il est souvent amené à dialoguer avec divers interlocuteurs. Un sens aigu de l'écoute et de l'empathie est essentiel pour comprendre les préoccupations des travailleurs et des employeurs. Par ailleurs, la capacité d'analyse et de résolution de problèmes est primordiale pour identifier les risques et proposer des mesures préventives efficaces. Une bonne connaissance des réglementations en matière de santé et de sécurité au travail est également nécessaire pour assurer la conformité des pratiques de l'entreprise.

Pour devenir médecin de prévention, il faut d'abord obtenir un Diplôme d'Etat de docteur en médecine. Ensuite, une spécialisation en médecine du travail est requise, ce qui implique une formation supplémentaire de quatre ans après l'obtention du diplôme en médecine. Cette spécialisation permet d'acquérir les compétences spécifiques nécessaires pour exercer ce métier.

Le métier de médecin de prévention présente plusieurs avantages. Contribuer à l'amélioration de la santé et du bien-être des travailleurs est une source de satisfaction personnelle et professionnelle. La diversité des situations et des problématiques rencontrées rend le travail stimulant et enrichissant. De plus, il est possible de se spécialiser dans différents domaines tels que l'ergonomie, la toxicologie ou la psychologie du travail, ce qui offre des perspectives de carrière variées.

Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. La charge de travail peut être importante, notamment en raison des nombreuses responsabilités en matière de santé et de sécurité. Le médecin de prévention doit également se tenir constamment à jour des évolutions réglementaires et scientifiques, ce qui nécessite un investissement continu en formation et en veille documentaire.

Études / Formation

  • Diplôme d'Etat de docteur en médecine
  • Spécialisation en médecine du travail, obtenue après une formation de 4 ans après le diplôme en médecine

Avantages et inconvénients

  • Contribuer à l'amélioration de la santé et du bien-être des travailleurs
  • Variété des situations et des problématiques rencontrées
  • Possibilité de se spécialiser dans différents domaines (ergonomie, toxicologie, psychologie du travail, etc.)
  • Charge de travail importante
  • Responsabilités importantes en matière de santé et de sécurité
  • Nécessité de se tenir constamment à jour des évolutions réglementaires et scientifiques