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Régleur monteur / régleuse monteuse de machine textile de filature et de tissage

Le régleur monteur / la régleuse monteuse de machine textile de filature et de tissage est un professionnel qui installe, règle et entretient les machines utilisées pour filer, tisser et travailler les fibres textiles. Il ou elle est responsable de l'efficacité et de la précision de ces machines, en assurant leur bon fonctionnement et en minimisant les arrêts de production.

Secteur d'activité

Réglage d'équipement de production industrielle

Code ROME - H2912

Niveau d'étude

Bac pro

55 %

CDI

Pôle Emploi

94 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

2 167 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

1 290

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

2

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
5 %
25 - 49 ans
57 %
+ de 50 ans
37 %

Compétences et qualités

  • Connaissance des machines textiles et de leur fonctionnement
  • Habileté manuelle et précision
  • Sens de l'observation et de l'analyse pour détecter les dysfonctionnements
  • Capacité à travailler en équipe
  • Maîtrise des normes de sécurité

Salaire

Le salaire moyen d'un régleur monteur / régleuse monteuse de machine textile de filature et de tissage est d'environ 2000 à 2500 euros brut par mois, mais cela peut varier en fonction de l'expérience, de l'entreprise et de la localisation.

Salaire brut à l’embauche
2 167 €
26 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 167 €
26 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 167 €
26 K€ (annuel)
Salaire max
2 167 €
26 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le régleur monteur ou la régleuse monteuse de machine textile de filature et de tissage joue un rôle crucial dans l'industrie textile. Ce professionnel est chargé d'installer, de régler et d'entretenir les machines qui filent, tissent et travaillent les fibres textiles. La responsabilité principale de ce métier est de garantir l'efficacité et la précision des machines, en veillant à leur bon fonctionnement et en minimisant les arrêts de production.

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. Une connaissance approfondie des machines textiles et de leur fonctionnement est primordiale. L'habileté manuelle et la précision sont également essentielles pour effectuer des réglages minutieux. Le sens de l'observation et de l'analyse permet de détecter rapidement les dysfonctionnements et d'intervenir efficacement. La capacité à travailler en équipe est également cruciale, tout comme la maîtrise des normes de sécurité pour prévenir les accidents et garantir un environnement de travail sûr.

En termes de formation, plusieurs parcours éducatifs peuvent mener à ce métier. Un Bac pro Métiers de la mode - vêtements ou un Bac pro Maintenance des équipements industriels sont des voies courantes. D'autres options incluent le CAP Métier de la mode - vêtement flou ou le BP Métiers de la mode. Ces formations fournissent les bases théoriques et pratiques nécessaires pour comprendre et manipuler les machines textiles.

Le métier de régleur monteur / régleuse monteuse de machine textile de filature et de tissage présente à la fois des avantages et des inconvénients. Parmi les avantages, on peut citer la variété et la technicité du travail, qui permettent de développer une expertise pointue. Il existe également des opportunités d'évolution vers des postes de supervision ou de gestion de production. Contribuer à la production de textiles de qualité peut être une source de satisfaction professionnelle.

Cependant, ce métier comporte aussi des défis. Les conditions de travail peuvent être bruyantes et poussiéreuses, ce qui peut être inconfortable pour certaines personnes. Le travail est souvent physique et nécessite de rester debout la majeure partie du temps. De plus, il peut être nécessaire de travailler en équipe et parfois en horaires décalés, ce qui peut impacter la vie personnelle.

Études / Formation

  • Bac pro Métiers de la mode - vêtements
  • Bac pro Maintenance des équipements industriels
  • CAP Métier de la mode - vêtement flou
  • BP Métiers de la mode

Avantages et inconvénients

  • Travail varié et technique
  • Possibilité d'évoluer vers des postes de supervision ou de gestion de production
  • Contribuer à la production de textiles de qualité
  • Conditions de travail parfois bruyantes et poussiéreuses
  • Travail physique et debout la majeure partie du temps
  • Nécessité de travailler en équipe et parfois en horaires décalés

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