Agent d'encadrement-technicien / agente d'encadrement-technicienne en production de matériels électriques

Le salaire moyen varie entre 30 000 et 45 000 euros brut par an, en fonction de l'expérience et de la taille de l'entreprise.

L'Agent d'encadrement-technicien en production de matériels électriques joue un rôle crucial dans le bon déroulement des opérations de production. En supervisant et coordonnant les activités, il/elle s'assure que les procédures de sécurité sont rigoureusement respectées, que les méthodes de production sont suivies à la lettre et que les normes de qualité sont maintenues. Ce professionnel est également impliqué dans l'amélioration continue des processus de production, cherchant constamment des moyens d'optimiser l'efficacité et la qualité. En outre, il/elle participe activement à la formation du personnel, transmettant son savoir-faire et ses compétences pour garantir une équipe bien formée et performante.

Pour exceller dans ce métier, une solide connaissance des principes et des méthodes de production de matériel électrique est indispensable. Les compétences en gestion de personnel sont également cruciales, car l'agent doit souvent diriger et motiver une équipe. La capacité à résoudre des problèmes techniques rapidement et efficacement est un atout majeur, tout comme une bonne compréhension des normes de sécurité et de qualité. Travailler en équipe est une composante essentielle du rôle, nécessitant de bonnes compétences en communication et une excellente capacité d'organisation.

En termes de formation, un Bac+2 en électrotechnique, génie électrique ou un domaine équivalent est généralement requis. Une expérience préalable dans un poste similaire peut constituer un avantage significatif, apportant une compréhension pratique des défis et des exigences du rôle.

Le métier d'Agent d'encadrement-technicien en production de matériels électriques offre une grande variété de tâches et de projets, ce qui peut être très stimulant pour ceux qui aiment la diversité dans leur travail. Le travail en équipe est une autre dimension enrichissante, permettant de collaborer avec des collègues et de partager des connaissances. De plus, il existe des possibilités d'évolution vers des postes de direction, offrant des perspectives de carrière intéressantes.

Cependant, le poste comporte aussi des défis. La pression pour respecter les délais de production peut être intense, nécessitant une gestion efficace du temps et des ressources. Il est également crucial de rester constamment à jour avec les nouvelles technologies et les normes du secteur, ce qui peut demander un effort continu de formation et de veille technologique. Enfin, les horaires peuvent parfois être décalés, nécessitant une certaine flexibilité.

• Bac+2 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent
• Expérience dans un poste similaire peut être un plus