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Contrôleur / contrôleuse de structure des matériaux en mécanique et travail des métaux

Le contrôleur / contrôleuse de structure des matériaux en mécanique et travail des métaux est un professionnel qui vérifie la conformité et l'état des matériaux utilisés dans la construction ou la réparation de structures métalliques. Il effectue des tests, des mesures et des analyses pour s'assurer que les matériaux respectent les normes de sécurité et de qualité requises.

Secteur d'activité

Intervention technique qualité en mécanique et travail des métaux

Code ROME - H1506

Niveau d'étude

Bac pro

–

52 %

CDI

Pôle Emploi

73 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 767 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

4 160

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

24

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
8 %
25 - 49 ans
59 %
+ de 50 ans
34 %

Compétences et qualités

  • Connaissances en mécanique et en métallurgie
  • Capacité à utiliser des outils de mesure et d'analyse
  • Rigueur et précision
  • Capacité d'interprétation des résultats de tests et d'analyses
  • Bonne connaissance des normes de sécurité et de qualité
  • Capacité à travailler en équipe

Salaire

Environ 2500 à 3000 euros par mois, selon l'expérience et le niveau de responsabilité.

Salaire brut à l’embauche
1 767 €
21 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 197 €
26 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 083 €
25 K€ (annuel)
Salaire max
2 500 €
30 K€ (annuel)

Études / Formation

  • Bac pro Technicien en chaudronnerie industrielle
  • BTS Conception et réalisation en chaudronnerie industrielle
  • Licence Pro métiers de l'industrie : conception et processus de mise en forme des matériaux
  • Master Sciences, technologies, santé mention génie des matériaux

Avantages et inconvénients

  • Variété des tâches et des projets
  • Travail concret et technique qui demande des compétences précises
  • Importance dans la chaîne de production, garant de la qualité et de la sécurité des structures
  • Travail parfois sous pression pour respecter les délais
  • Exposition à des conditions de travail possiblement difficiles (bruit, températures, etc.)
  • Responsabilité importante en cas d'erreur ou de défaut de contrôle

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