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Assistant / assistante qualité en industrie

L'assistant / assistante qualité en industrie est chargé de mettre en place et de suivre le système de management de la qualité dans une entreprise industrielle. Il/Elle participe à l'amélioration de la qualité des produits et des processus en travaillant en collaboration avec tous les services de l'entreprise.

Secteur d'activité

Management et ingénierie qualité industrielle

Code ROME - H1502

Niveau d'étude

BTS

73 %

CDI

Pôle Emploi

43 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

822 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

8 980

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

583

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
7 %
25 - 49 ans
67 %
+ de 50 ans
26 %

Compétences et qualités

  • Connaissance des normes et réglementations qualité
  • Connaissance des outils de gestion de la qualité (audit, analyse de risques, résolution de problèmes)
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Connaissance de l'industrie et des processus de production
  • Rigueur et précision
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Sens de l'organisation
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à communiquer et à négocier

Salaire

Entre 2000€ et 2500€ brut par mois en début de carrière.

Salaire brut à l’embauche
822 €
10 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 137 €
26 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 100 €
25 K€ (annuel)
Salaire max
3 033 €
36 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

L'assistant qualité en industrie joue un rôle crucial dans la mise en place et le suivi du système de management de la qualité au sein d'une entreprise industrielle. En étroite collaboration avec tous les services de l'entreprise, il participe activement à l'amélioration continue de la qualité des produits et des processus. Ce poste requiert une connaissance approfondie des normes et réglementations qualité, ainsi que des outils de gestion de la qualité tels que l'audit, l'analyse de risques et la résolution de problèmes. La maîtrise des outils informatiques et une bonne compréhension de l'industrie et des processus de production sont également indispensables.

Pour exceller dans ce métier, certaines compétences sont essentielles. La rigueur et la précision sont primordiales pour garantir la conformité aux normes de qualité. Une capacité d'analyse et de synthèse permet de comprendre et d'améliorer les processus existants. Le sens de l'organisation est crucial pour gérer efficacement les différentes tâches et projets. Travailler en équipe est une compétence clé, tout comme la capacité à communiquer et à négocier avec divers interlocuteurs au sein de l'entreprise.

Les études et formations pour accéder à ce poste incluent généralement un BTS, un DUT, une Licence Professionnelle ou un Master en Qualité, logistique industrielle et organisation. Ces formations offrent une base solide en gestion de la qualité et en logistique industrielle, préparant les candidats à relever les défis du métier.

Le métier d'assistant qualité en industrie présente plusieurs avantages. La variété des tâches et des interlocuteurs rend le travail dynamique et stimulant. Il offre également des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilités, permettant une progression de carrière intéressante. En participant activement à l'amélioration de l'entreprise, l'assistant qualité joue un rôle indispensable dans de nombreux secteurs d'activité.

Cependant, ce poste comporte aussi des inconvénients. La charge de travail peut être importante, et les responsabilités élevées exigent une grande rigueur et un engagement constant. De plus, il est nécessaire de se tenir constamment à jour des évolutions réglementaires pour garantir la conformité et l'efficacité des processus de qualité.

Études / Formation

  • BTS Qualité, logistique industrielle et organisation
  • DUT Qualité, logistique industrielle et organisation
  • Licence Professionnelle Qualité, logistique industrielle et organisation
  • Master Qualité, logistique industrielle et organisation

Avantages et inconvénients

  • Variété des tâches et des interlocuteurs
  • Possibilité d'évolution vers des postes à responsabilités
  • Participation active à l'amélioration de l'entreprise
  • Métier indispensable dans de nombreux secteurs d'activité
  • Charge de travail importante
  • Responsabilités élevées
  • Nécessité de se tenir constamment à jour des évolutions réglementaires

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