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Fichier métier

Responsable qualité conformité réglementaire

Le Responsable qualité conformité réglementaire est en charge de la mise en place, du suivi et de l'amélioration des systèmes de gestion de la qualité. Il assure aussi la conformité des produits ou services de l'entreprise avec les réglementations et normes en vigueur. Il joue un rôle clé dans l'amélioration de la performance de l'entreprise et la satisfaction des clients.

Secteur d'activité

Management et ingénierie qualité industrielle

Code ROME - H1502

Niveau d'étude

Master

–

73 %

CDI

Pôle Emploi

43 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

2 000 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

8 980

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

174

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
7 %
25 - 49 ans
67 %
+ de 50 ans
26 %

Compétences et qualités

  • Connaissance des normes qualité (ISO 9001, ISO 14001, etc.) et des réglementations spécifiques à l'industrie
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Compétences en gestion de projet
  • Bonne communication et capacité à travailler en équipe
  • Capacité à gérer le stress et les situations d'urgence
  • Maîtrise de l'anglais et des outils informatiques

Salaire

Entre 40 000 et 60 000 euros brut par an selon l'expérience et la taille de l'entreprise.

Salaire brut à l’embauche
2 000 €
24 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
4 097 €
49 K€ (annuel)
Salaire brut médian
3 750 €
45 K€ (annuel)
Salaire max
7 500 €
90 K€ (annuel)

Études / Formation

  • Master en qualité, sécurité, environnement
  • Ingénieur en qualité, sécurité, environnement
  • Master en management de la qualité
  • Diplôme d'école de commerce avec spécialisation en qualité

Avantages et inconvénients

  • Métier à responsabilités avec une dimension stratégique importante
  • Variété des tâches et des interlocuteurs
  • Possibilité de travailler dans différents secteurs d'activité
  • Importance croissante de la qualité et de la conformité réglementaire dans les entreprises
  • Pression importante liée au respect des délais et des normes
  • Nécessité de se tenir constamment à jour des évolutions réglementaires
  • Peut nécessiter des déplacements fréquents
  • Gestion de situations conflictuelles liées à la mise en conformité

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