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Fichier métier

Directeur adjoint / directrice adjointe des jeux

Le directeur adjoint/directrice adjointe des jeux est le bras droit du directeur des jeux dans un casino. Il/elle assiste le directeur dans la gestion quotidienne des opérations de jeu, supervise les employés, assure le respect des règles et régulations, et fournit un excellent service à la clientèle.

Secteur d'activité

Personnel technique des jeux

Code ROME - G1206

Niveau d'étude

NA

–

82 %

CDI

Pôle Emploi

76 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

4 583 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

760

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

2

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
18 %
25 - 49 ans
67 %
+ de 50 ans
14 %

Compétences et qualités

  • Connaissance des jeux de casino
  • Gestion de personnel
  • Service à la clientèle
  • Gestion financière
  • Leadership
  • Communication
  • Organisation
  • Résolution de problèmes
  • Capacité à gérer le stress

Salaire

Environ 45000 à 60000 euros par an, dépendant de la taille du casino et de l'expérience du candidat.

Salaire brut à l’embauche
4 583 €
55 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
4 792 €
58 K€ (annuel)
Salaire brut médian
4 583 €
55 K€ (annuel)
Salaire max
5 000 €
60 K€ (annuel)

Études / Formation

Diplôme en gestion hôtelière ou en gestion des affaires, formation spécifique en gestion de casino ou expérience significative dans l'industrie du jeu.

Avantages et inconvénients

  • Travailler dans un environnement dynamique et stimulant
  • Possibilités d'évolution de carrière
  • Interactions avec une variété de personnes
  • Horaires de travail irréguliers, y compris les nuits, les week-ends et les jours fériés
  • Stress élevé
  • Difficulté à gérer les conflits avec les clients

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