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Monteur / monteuse en agencement

Le monteur / monteuse en agencement est un professionnel qui intervient dans le domaine de l'aménagement d'espaces intérieurs. Il conçoit, fabrique et installe des éléments de mobilier et d'agencement en suivant des plans ou des schémas. Il travaille souvent sur mesure, en fonction des demandes spécifiques de ses clients.

Secteur d'activité

Montage d'agencements

Code ROME - F1604

Niveau d'étude

CAP

28 %

CDI

Pôle Emploi

99 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 617 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

19 710

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

332

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
10 %
25 - 49 ans
67 %
+ de 50 ans
23 %

Compétences et qualités

  • Maîtrise des techniques de montage et d'assemblage
  • Connaissance des matériaux (bois, métal, verre, etc.)
  • Capacité à lire et interpréter des plans
  • Sens de l'esthétique et créativité
  • Rigueur et précision
  • Bonne condition physique

Salaire

Entre 20 000 et 30 000 euros par an en début de carrière, pouvant aller jusqu'à 40 000 euros avec de l'expérience.

Salaire brut à l’embauche
1 617 €
19 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 061 €
25 K€ (annuel)
Salaire brut médian
1 911 €
23 K€ (annuel)
Salaire max
4 167 €
50 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le monteur ou la monteuse en agencement est un artisan spécialisé dans l'aménagement d'espaces intérieurs. Ce professionnel intervient dans la conception, la fabrication et l'installation de divers éléments de mobilier et d'agencement, en suivant des plans ou des schémas précis. Travaillant souvent sur mesure, il répond aux demandes spécifiques de ses clients, ce qui nécessite une grande adaptabilité et une attention particulière aux détails.

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. La maîtrise des techniques de montage et d'assemblage est primordiale, tout comme une bonne connaissance des matériaux utilisés, qu'il s'agisse de bois, de métal ou de verre. La capacité à lire et interpréter des plans est également essentielle, tout comme un sens aigu de l'esthétique et une créativité certaine. La rigueur et la précision sont des qualités incontournables, de même qu'une bonne condition physique, compte tenu de la nature souvent exigeante du travail.

Les parcours de formation pour devenir monteur ou monteuse en agencement sont variés. On peut citer le CAP Agencement de l'environnement architectural, le Bac pro Aménagement et finition du bâtiment, le Bac pro Technicien menuisier-agenceur, ou encore le BTS Agencement de l’environnement architectural. Ces formations permettent d'acquérir les compétences techniques et théoriques nécessaires pour exercer ce métier avec professionnalisme.

Le métier de monteur en agencement présente plusieurs avantages. La variété des projets et des matériaux utilisés permet de ne pas tomber dans la routine et offre de nombreuses possibilités de création et d'expression artistique. De plus, le travail sur mesure est souvent valorisant, car il permet de répondre précisément aux attentes des clients. Les perspectives d'évolution sont également intéressantes, avec des possibilités de progression vers des postes de chef d'atelier ou de chef de projet.

Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. Le travail physique peut être éprouvant, et il est souvent nécessaire de respecter des délais serrés, ce qui peut générer du stress. Les risques liés à l'utilisation de machines et d'outils potentiellement dangereux ne sont pas à négliger, tout comme la possibilité de devoir travailler en hauteur ou dans des positions inconfortables. Ces aspects nécessitent une vigilance constante et une bonne gestion des risques pour garantir la sécurité sur les chantiers.

Études / Formation

  • CAP Agencement de l'environnement architectural
  • Bac pro Aménagement et finition du bâtiment
  • Bac pro Technicien menuisier-agenceur
  • BTS Agencement de l’environnement architectural

Avantages et inconvénients

  • Variété des projets et des matériaux utilisés
  • Possibilité de création et d'expression artistique
  • Travail souvent sur mesure, qui permet de ne pas tomber dans la routine
  • Perspectives d'évolution, notamment vers des postes de chef d'atelier ou de chef de projet
  • Travail physique pouvant être éprouvant
  • Nécessité de respecter des délais parfois serrés
  • Risques liés à l'utilisation de machines et d'outils potentiellement dangereux
  • Possibilité de travaux en hauteur ou dans des positions inconfortables