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Monteur / monteuse de stands

Le monteur / la monteuse de stands est le professionnel qui conçoit, installe et désassemble les stands, les kiosques et les expositions dans les foires commerciales, les expositions et les événements similaires. Il/Elle travaille souvent sur la base de dessins et de plans pour créer des structures attrayantes et fonctionnelles.

Secteur d'activité

Montage d'agencements

Code ROME - F1604

Niveau d'étude

NA

28 %

CDI

Pôle Emploi

99 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 767 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

19 710

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

8

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
10 %
25 - 49 ans
67 %
+ de 50 ans
23 %

Compétences et qualités

  • Capacité à interpréter des plans et des dessins
  • Compétence en menuiserie et en construction
  • Bonne forme physique et capacité à soulever des objets lourds
  • Compétences en matière de résolution de problèmes
  • Compétences en gestion du temps et capacité à respecter des délais serrés
  • Capacité à travailler en équipe

Salaire

Le salaire moyen d'un monteur / monteuse de stands en France est d'environ 24 000 euros par an, mais cela peut varier en fonction de l'expérience, de l'emplacement et de la taille de l'entreprise.

Salaire brut à l’embauche
1 767 €
21 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 030 €
24 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 083 €
25 K€ (annuel)
Salaire max
2 427 €
29 K€ (annuel)

Études / Formation

Il n'y a pas de diplôme spécifique pour devenir monteur/monteuse de stands, mais une formation en menuiserie, construction ou design d'intérieur peut être utile. Une formation en sécurité sur le lieu de travail peut également être nécessaire.

Avantages et inconvénients

  • Opportunité de travailler sur une variété de projets intéressants
  • Possibilité de voyager et de travailler dans différents lieux pour les événements
  • Un travail actif qui implique souvent de travailler en dehors d'un bureau
  • Le travail peut être physiquement exigeant
  • Les horaires peuvent être irréguliers et comprendre des week-ends et des soirées
  • Le travail peut être stressant en raison de délais serrés