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Poseur / poseuse de charpentes traditionnelles

Le poseur / la poseuse de charpentes traditionnelles est un professionnel du bâtiment qui intervient dans la construction ou la rénovation de bâtiments. Son rôle consiste principalement à poser des charpentes en bois, qui serviront de support à la toiture. Il/elle prépare les pièces, les assemble et les fixe selon les plans établis. Ce métier nécessite une bonne connaissance des techniques de charpente et une grande précision.

Secteur d'activité

Montage de structures et de charpentes bois

Code ROME - F1501

Niveau d'étude

CAP

31 %

CDI

Pôle Emploi

97 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

12 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

1 810

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

4

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
8 %
25 - 49 ans
76 %
+ de 50 ans
16 %

Compétences et qualités

  • Connaissance des techniques de charpente
  • Précision et souci du détail
  • Bonne condition physique
  • Capacité à travailler en hauteur
  • Capacité à lire et interpréter des plans
  • Sens du travail en équipe

Salaire

En France, le salaire moyen d'un poseur / poseuse de charpentes traditionnelles varie entre 1 500 et 2 500 euros brut par mois.

Salaire brut à l’embauche
12 €
0 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
13 €
0 K€ (annuel)
Salaire brut médian
12 €
0 K€ (annuel)
Salaire max
13 €
0 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le poseur ou la poseuse de charpentes traditionnelles joue un rôle crucial dans le secteur du bâtiment, en intervenant principalement sur la construction ou la rénovation de structures. Ce professionnel se spécialise dans la pose de charpentes en bois, qui constituent le squelette de la toiture. Pour mener à bien ses missions, il ou elle doit préparer les différentes pièces de bois, les assembler et les fixer conformément aux plans établis. La précision et la connaissance approfondie des techniques de charpente sont indispensables pour garantir la solidité et la durabilité de l'ouvrage.

Les compétences requises pour exceller dans ce métier sont variées. Une bonne condition physique est essentielle, car le travail implique souvent de porter des charges lourdes et de travailler en hauteur, ce qui peut être vertigineux pour certains. La capacité à lire et interpréter des plans est également primordiale, tout comme le souci du détail et la précision dans l'exécution des tâches. Le sens du travail en équipe est un atout majeur, car les chantiers nécessitent souvent une coordination étroite avec d'autres professionnels du bâtiment.

Pour accéder à ce métier, plusieurs formations sont disponibles. Le CAP Charpentier bois est une porte d'entrée courante, offrant les bases nécessaires pour débuter dans la profession. Le Bac pro Technicien constructeur bois et le BP Charpentier permettent d'approfondir les compétences et d'accéder à des postes à responsabilités plus élevées. Ces formations allient théorie et pratique, permettant aux futurs charpentiers de se familiariser avec les outils et les techniques spécifiques à leur métier.

Le métier de poseur de charpentes traditionnelles présente de nombreux avantages. Il s'agit d'un travail manuel varié et gratifiant, offrant la possibilité de travailler sur différents types de chantiers, qu'ils soient neufs ou en rénovation. De plus, le secteur de la construction et de la rénovation est en constante demande, ce qui en fait un métier porteur avec de bonnes perspectives d'emploi. Cependant, il comporte aussi des inconvénients. Les conditions de travail peuvent être difficiles, notamment en raison des intempéries et du port de charges lourdes. Le risque d'accidents du travail est également présent, nécessitant une vigilance constante et le respect strict des consignes de sécurité.

En somme, le poseur ou la poseuse de charpentes traditionnelles est un professionnel indispensable dans le domaine de la construction, alliant savoir-faire technique, précision et capacité à travailler en équipe. Les formations disponibles permettent de se préparer efficacement à ce métier exigeant mais gratifiant, offrant de belles perspectives d'évolution et de diversité dans les missions.

Études / Formation

  • CAP Charpentier bois
  • Bac pro Technicien constructeur bois
  • BP Charpentier

Avantages et inconvénients

  • Travail manuel varié et gratifiant
  • Possibilité de travailler sur différents types de chantiers (neufs, rénovations)
  • Métier porteur dû à la demande constante en construction et rénovation de bâtiments
  • Travail en hauteur qui peut être vertigineux
  • Conditions de travail parfois difficiles (intempéries, port de charges lourdes)
  • Risque d'accidents du travail