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Agent / agente de routage manuel

Un agent de routage manuel est un professionnel qui est responsable de l'organisation et de la distribution de courrier, de colis et de documents dans un ordre spécifique. Il travaille généralement dans les bureaux de poste, les entreprises de messagerie ou les centres de distribution. Il utilise des systèmes de triage et de codage pour trier les articles par destination et assure leur acheminement vers la bonne destination.

Secteur d'activité

Façonnage et routage

Code ROME - E1304

Niveau d'étude

NA

23 %

CDI

Pôle Emploi

46 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 767 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

1 580

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

3

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
7 %
25 - 49 ans
37 %
+ de 50 ans
57 %

Compétences et qualités

  • Connaissance des systèmes de triage et de codage
  • Capacité à lire et à comprendre des adresses et des codes postaux
  • Connaisseur des routes et des itinéraires de livraison
  • Bonne condition physique
  • Sens de l'organisation
  • Capacité à travailler rapidement et efficacement
  • Bonne communication

Salaire

Le salaire moyen d'un agent de routage manuel peut varier en fonction de l'emplacement et de l'expérience, mais il est généralement compris entre 18 000 et 25 000 euros par an.

Salaire brut à l’embauche
1 767 €
21 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
1 784 €
21 K€ (annuel)
Salaire brut médian
1 767 €
21 K€ (annuel)
Salaire max
1 833 €
22 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Un agent de routage manuel est un professionnel qui est responsable de l'organisation et de la distribution de courrier, de colis et de documents dans un ordre spécifique. Il travaille généralement dans les bureaux de poste, les entreprises de messagerie ou les centres de distribution. Il utilise des systèmes de triage et de codage pour trier les articles par destination et assure leur acheminement vers la bonne destination.

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont requises. Une connaissance approfondie des systèmes de triage et de codage est essentielle. La capacité à lire et à comprendre des adresses et des codes postaux est également cruciale. Un bon agent de routage manuel doit être bien informé des routes et des itinéraires de livraison. Une bonne condition physique est nécessaire, car le travail peut être exigeant sur le plan physique. Un sens de l'organisation aiguisé permet de gérer efficacement les tâches. La capacité à travailler rapidement et efficacement est primordiale pour respecter les délais de livraison. Enfin, une bonne communication est indispensable pour coordonner avec les collègues et les clients.

En termes d'études et de formation, aucun diplôme spécifique n'est requis pour devenir agent de routage manuel. Cependant, une formation en logistique ou en distribution peut être un atout. La plupart des employeurs offrent une formation sur le tas pour familiariser les nouveaux employés avec les procédures et les systèmes spécifiques à l'entreprise.

Le métier d'agent de routage manuel présente plusieurs avantages. Il offre l'opportunité de travailler de manière indépendante, ce qui peut être gratifiant pour ceux qui apprécient l'autonomie. L'exercice physique régulier est un autre avantage, contribuant à maintenir une bonne condition physique. La variété des tâches à accomplir rend le travail moins monotone et plus stimulant.

Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. Il peut impliquer du travail physique lourd, ce qui peut être fatigant et potentiellement risqué pour la santé à long terme. Les agents de routage manuel peuvent être amenés à travailler dans des conditions météorologiques défavorables, ce qui peut rendre le travail difficile et inconfortable. De plus, les horaires peuvent être contraignants, nécessitant parfois de travailler tôt le matin ou tard le soir pour respecter les délais de livraison.

Études / Formation

  • Aucun diplôme spécifique n'est requis pour devenir agent de routage manuel
  • Cependant, une formation en logistique ou en distribution peut être utile
  • Une formation sur le tas est généralement fournie par l'employeur

Avantages et inconvénients

  • Opportunité de travailler de manière indépendante
  • Exercice physique régulier
  • Variété des tâches à accomplir
  • Peut impliquer du travail physique lourd
  • Peut nécessiter de travailler dans des conditions météorologiques défavorables
  • Peut nécessiter de travailler tôt le matin ou tard le soir