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Gestionnaire de produits bancaires

Le gestionnaire de produits bancaires est un professionnel qui supervise l'ensemble des produits et des services offerts par une institution bancaire. Il est chargé de la conception, du développement, du lancement et de la gestion de ces produits tout au long de leur cycle de vie. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes de vente, de marketing et de finance pour s'assurer que les produits bancaires répondent aux besoins des clients et sont rentables pour l'entreprise.

Secteur d'activité

Conception et expertise produits bancaires et financiers

Code ROME - C1204

Niveau d'étude

Bac+5

80 %

CDI

Pôle Emploi

47 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 829 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

190

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

9

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
5 %
25 - 49 ans
68 %
+ de 50 ans
26 %

Compétences et qualités

  • Connaissance approfondie des produits bancaires
  • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
  • Compétences en gestion de projets
  • Aptitudes à la négociation
  • Compétences en marketing et en vente
  • Excellentes compétences en communication
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens de l'organisation
  • Capacité à prendre des décisions
  • Rigueur et précision

Salaire

Le salaire moyen d'un gestionnaire de produits bancaires en France est d'environ 45 000 euros par an. Ce montant peut varier en fonction de l'expérience, de la taille de l'entreprise et de la localisation.

Salaire brut à l’embauche
1 829 €
22 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 082 €
25 K€ (annuel)
Salaire brut médian
1 918 €
23 K€ (annuel)
Salaire max
2 500 €
30 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le gestionnaire de produits bancaires est un professionnel clé au sein des institutions financières. Il supervise l'ensemble des produits et services offerts par la banque, de leur conception à leur gestion tout au long de leur cycle de vie. Ce rôle exige une collaboration étroite avec les équipes de vente, de marketing et de finance pour garantir que les produits bancaires répondent aux besoins des clients tout en étant rentables pour l'entreprise.

Pour exceller dans ce métier, une connaissance approfondie des produits bancaires est indispensable. Le gestionnaire doit également posséder une capacité d'analyse et de résolution de problèmes, des compétences en gestion de projets, et des aptitudes à la négociation. Les compétences en marketing et en vente sont également cruciales, tout comme d'excellentes compétences en communication. La capacité à travailler en équipe, un sens de l'organisation, la capacité à prendre des décisions, ainsi que la rigueur et la précision sont également des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.

En termes de formation, un Bac+5 en finance, en banque ou en gestion des entreprises est généralement requis. Un master en finance ou en gestion des entreprises, ou encore un MBA avec une concentration en finance, sont des atouts supplémentaires qui peuvent ouvrir davantage de portes dans ce domaine.

Le métier de gestionnaire de produits bancaires présente plusieurs avantages. La variété des tâches permet de ne jamais s'ennuyer et de travailler sur des projets d'envergure. Les opportunités de carrière dans le secteur bancaire sont nombreuses et la rémunération est souvent attractive. Cependant, il y a aussi des inconvénients à prendre en compte. La pression liée à la performance des produits peut être intense, les horaires de travail peuvent parfois être longs, et il est nécessaire de se tenir constamment à jour sur les évolutions du marché et des réglementations.

Études / Formation

  • Bac+5 en finance, en banque ou en gestion des entreprises
  • Master en finance ou en gestion des entreprises
  • MBA avec une concentration en finance

Avantages et inconvénients

  • Variété des tâches
  • Possibilité de travailler sur des projets d'envergure
  • Opportunités de carrière dans le secteur bancaire
  • Rémunération attractive
  • Pression liée à la performance des produits
  • Horaires de travail parfois longs
  • Nécessité de se tenir constamment à jour sur les évolutions du marché et des réglementations