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Chef de produits bancaires

Un Chef de produits bancaires est responsable de la gestion et du développement de produits et services bancaires. Il analyse le marché et les tendances, développe des stratégies pour améliorer les ventes et la satisfaction des clients, et travaille en étroite collaboration avec d'autres départements pour mettre en œuvre ces stratégies.

Secteur d'activité

Conception et expertise produits bancaires et financiers

Code ROME - C1204

Niveau d'étude

Master

80 %

CDI

Pôle Emploi

47 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

4 167 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

190

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

42

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
5 %
25 - 49 ans
68 %
+ de 50 ans
26 %

Compétences et qualités

  • Connaissances solides en finance et en banque
  • Compétences en gestion de projet
  • Capacité d'analyser les données et de prendre des décisions basées sur ces analyses
  • Compétences en communication et en présentation
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres départements

Salaire

Le salaire moyen d'un Chef de produits bancaires en France est d'environ 45 000 à 60 000 euros par an, cela peut varier en fonction de l'expérience et de la taille de l'entreprise.

Salaire brut à l’embauche
4 167 €
50 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
4 583 €
55 K€ (annuel)
Salaire brut médian
4 167 €
50 K€ (annuel)
Salaire max
5 000 €
60 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le Chef de produits bancaires joue un rôle central dans la gestion et le développement des produits et services offerts par une institution bancaire. Sa mission principale consiste à analyser le marché et les tendances pour identifier les opportunités de croissance et les besoins des clients. En s'appuyant sur ces analyses, il développe des stratégies visant à améliorer les ventes et la satisfaction des clients. Pour ce faire, il collabore étroitement avec différents départements, tels que le marketing, les ventes, et le service client, afin de mettre en œuvre ces stratégies de manière efficace.

Pour exceller dans ce métier, il est indispensable de posséder des connaissances solides en finance et en banque. La gestion de projet est également une compétence clé, car le Chef de produits bancaires doit souvent coordonner des initiatives complexes impliquant plusieurs parties prenantes. La capacité d'analyser les données et de prendre des décisions éclairées basées sur ces analyses est cruciale pour identifier les tendances du marché et ajuster les produits en conséquence. De plus, des compétences en communication et en présentation sont essentielles pour convaincre les parties prenantes internes et externes de la pertinence des stratégies proposées. Enfin, la capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres départements est primordiale pour assurer la cohérence et l'efficacité des initiatives mises en place.

En termes de formation, un Master en finance, économie ou gestion est généralement requis pour accéder à ce poste. Une expérience préalable dans le domaine bancaire ou financier est également fortement recommandée, car elle permet de mieux comprendre les enjeux et les spécificités du secteur. Une formation en gestion de projet peut constituer un atout supplémentaire, en particulier pour ceux qui souhaitent se spécialiser dans la coordination de projets complexes.

Le métier de Chef de produits bancaires présente de nombreux avantages. Travailler dans un secteur dynamique et en constante évolution offre des opportunités de développement de carrière et de progression. De plus, ce poste permet d'avoir un impact significatif sur la stratégie et les résultats de l'entreprise, ce qui peut être très gratifiant. Cependant, il comporte également des inconvénients. La pression et le stress liés à la réalisation des objectifs peuvent être importants, et il est nécessaire de se tenir constamment au courant des nouvelles réglementations bancaires et financières. Enfin, de longues heures de travail peuvent être nécessaires pour mener à bien les projets et atteindre les objectifs fixés.

Études / Formation

  • Master en finance, économie ou gestion
  • Expérience dans le domaine bancaire ou financier
  • Formation en gestion de projet peut être un plus

Avantages et inconvénients

  • Travailler dans un secteur dynamique et en constante évolution
  • Possibilité d'avoir un impact significatif sur la stratégie et les résultats de l'entreprise
  • Opportunités de développement de carrière et de progression
  • Pression et stress liés à la réalisation des objectifs
  • Nécessité de se tenir constamment au courant des nouvelles réglementations bancaires et financières
  • Longues heures de travail peuvent être nécessaires