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Directeur / directrice technique en actuariat

Le Directeur / Directrice technique en actuariat est un professionnel qui supervise l'analyse des risques financiers, en particulier dans le secteur de l'assurance. Il/elle est responsable de la mise en place des modèles mathématiques pour évaluer les risques et déterminer les primes d'assurance. Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe de direction pour élaborer la stratégie de l'entreprise.

Secteur d'activité

Études actuarielles en assurances

Code ROME - C1105

Niveau d'étude

Master

96 %

CDI

Pôle Emploi

62 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

2 500 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

500

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

4

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
10 %
25 - 49 ans
76 %
+ de 50 ans
14 %

Compétences et qualités

  • Excellentes compétences en mathématiques et en statistiques
  • Connaissance approfondie des produits d'assurance et des marchés financiers
  • Bonne compréhension des lois et réglementations relatives aux assurances
  • Compétences en gestion de projet et en leadership
  • Excellentes compétences en communication et en négociation

Salaire

Le salaire moyen d'un Directeur / Directrice technique en actuariat est d'environ 80 000 à 100 000 euros par an en France, mais peut varier en fonction de l'expérience et de la taille de l'entreprise.

Salaire brut à l’embauche
2 500 €
30 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
4 208 €
51 K€ (annuel)
Salaire brut médian
3 333 €
40 K€ (annuel)
Salaire max
6 667 €
80 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le Directeur ou la Directrice technique en actuariat joue un rôle crucial dans la supervision de l'analyse des risques financiers, particulièrement dans le secteur de l'assurance. Ce professionnel est chargé de la mise en place de modèles mathématiques sophistiqués pour évaluer les risques et déterminer les primes d'assurance. En collaborant étroitement avec l'équipe de direction, il ou elle contribue à l'élaboration de la stratégie globale de l'entreprise, influençant ainsi des décisions stratégiques majeures.

Pour exceller dans ce rôle, des compétences exceptionnelles en mathématiques et en statistiques sont indispensables. Une connaissance approfondie des produits d'assurance et des marchés financiers est également essentielle, tout comme une bonne compréhension des lois et réglementations relatives aux assurances. En outre, des compétences en gestion de projet et en leadership sont nécessaires pour diriger efficacement les équipes et les projets. La capacité à communiquer clairement et à négocier avec divers interlocuteurs est également cruciale pour ce poste.

En termes de formation, un Master en actuariat ou en mathématiques financières est généralement requis. Un diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en actuariat peut également être pertinent. Pour ceux qui souhaitent se distinguer davantage, un doctorat en mathématiques ou en statistiques peut constituer un atout précieux.

Le métier de Directeur ou Directrice technique en actuariat offre plusieurs avantages. Travailler dans ce domaine permet de s'engager dans un environnement intellectuellement stimulant et en constante évolution. De plus, ce poste offre la possibilité d'influencer directement les décisions stratégiques de l'entreprise, ce qui peut être particulièrement gratifiant. Le salaire attractif est un autre avantage non négligeable.

Cependant, ce rôle comporte également des défis. La pression et le stress liés à la prise de décisions ayant un impact financier majeur sur l'entreprise peuvent être considérables. Il est également nécessaire de suivre constamment les évolutions du marché et les changements de réglementation, ce qui peut être exigeant. Enfin, le travail peut être très technique et complexe, nécessitant une expertise approfondie et une attention aux détails.

Études / Formation

  • Master en actuariat
  • Master en mathématiques financières
  • Diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en actuariat
  • Doctorat en mathématiques ou en statistiques peut être un atout

Avantages et inconvénients

  • Travailler dans un domaine intellectuellement stimulant et en constante évolution
  • Possibilité d'influencer les décisions stratégiques de l'entreprise
  • Salaire attractif
  • La pression et le stress liés à la prise de décisions qui peuvent avoir un impact financier majeur sur l'entreprise
  • La nécessité de suivre constamment les évolutions du marché et les changements de réglementation
  • Le travail peut être très technique et complexe