Formalités
Outils
Lexique
Fichier métier

Mandataire en assurances

Le mandataire en assurances est un professionnel qui représente une compagnie d'assurances. Il est chargé de commercialiser les produits d'assurances de la compagnie qu'il représente auprès des clients. Il peut s'agir d'assurances pour les particuliers ou les entreprises. Il conseille ses clients et les accompagne dans le choix de leurs contrats d'assurances.

Secteur d'activité

Courtage en assurances

Code ROME - C1103

Niveau d'étude

BTS

93 %

CDI

Pôle Emploi

68 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 833 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

2 120

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

51

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
4 %
25 - 49 ans
78 %
+ de 50 ans
18 %

Compétences et qualités

  • Connaissance approfondie des produits d'assurance
  • Maîtrise des techniques de vente et de négociation
  • Compétences en gestion de portefeuille clients
  • Capacité à établir et à entretenir des relations de confiance avec les clients
  • Excellentes compétences en communication
  • Sens de l'écoute et de la pédagogie

Salaire

Le salaire moyen d'un mandataire en assurances varie entre 2500 et 3500 euros brut par mois, en fonction de l'expérience et de la performance de l'individu.

Salaire brut à l’embauche
1 833 €
22 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
3 010 €
36 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 792 €
34 K€ (annuel)
Salaire max
4 167 €
50 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le mandataire en assurances est un professionnel qui représente une compagnie d'assurances. Il est chargé de commercialiser les produits d'assurances de la compagnie qu'il représente auprès des clients. Il peut s'agir d'assurances pour les particuliers ou les entreprises. Il conseille ses clients et les accompagne dans le choix de leurs contrats d'assurances.

Pour exceller dans ce métier, une connaissance approfondie des produits d'assurance est indispensable. Le mandataire doit maîtriser les techniques de vente et de négociation pour convaincre les clients de souscrire aux contrats proposés. La gestion de portefeuille clients est également une compétence clé, car il est crucial de suivre et de fidéliser les clients sur le long terme. Établir et entretenir des relations de confiance avec les clients est essentiel pour assurer la satisfaction et la fidélité de ces derniers. De plus, d'excellentes compétences en communication, un sens de l'écoute et de la pédagogie sont nécessaires pour expliquer clairement les différentes options d'assurance et répondre aux questions des clients.

Pour accéder à ce métier, plusieurs parcours de formation sont possibles. Un BTS Assurance est souvent une première étape, suivi éventuellement d'une Licence professionnelle en assurance, banque, finance. Pour ceux qui souhaitent approfondir leurs connaissances, un Master professionnel des métiers de l'assurance peut être envisagé. Une formation en assurance ou en droit des assurances est également pertinente pour acquérir les compétences nécessaires.

Le métier de mandataire en assurances présente plusieurs avantages. La variété des tâches et des clients permet de ne jamais tomber dans la routine. Les opportunités d'évolution professionnelle sont nombreuses, que ce soit au sein de la même compagnie ou en changeant d'employeur. L'indépendance dans l'organisation du travail est un autre atout, permettant de gérer son emploi du temps de manière autonome. Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. La pression commerciale et l'exigence de résultats peuvent être sources de stress. Une grande disponibilité est souvent requise, notamment pour répondre aux besoins des clients en dehors des heures de bureau. Enfin, la rémunération est souvent liée aux performances de vente, ce qui peut être motivant mais aussi incertain.

Études / Formation

  • BTS Assurance
  • Licence professionnelle assurance, banque, finance
  • Master professionnel des métiers de l'assurance
  • Formation en assurance ou en droit des assurances

Avantages et inconvénients

  • Variété des tâches et des clients
  • Opportunités d'évolution professionnelle
  • Indépendance dans l'organisation du travail
  • Pression commerciale et exigence de résultats
  • Grande disponibilité requise
  • Rémunération souvent liée aux performances de vente