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Fichier métier

Coordinateur / coordinatrice de site logistique

Le Coordinateur / Coordinatrice de site logistique est responsable de l'organisation et de la supervision des opérations de logistique sur un site spécifique. Il/elle planifie, coordonne et surveille les activités logistiques, y compris l'expédition, le stockage, la distribution et la gestion des stocks. Il/elle travaille en étroite collaboration avec d'autres départements pour s'assurer que les opérations logistiques sont en ligne avec les objectifs globaux de l'entreprise.

Secteur d'activité

Direction de site logistique

Code ROME - N1302

Niveau d'étude

Bac+2

–

81 %

CDI

Pôle Emploi

84 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 767 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

3 260

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

125

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
3 %
25 - 49 ans
56 %
+ de 50 ans
41 %

Compétences et qualités

  • Compétences en gestion de projet
  • Excellentes compétences en communication
  • Bonne connaissance des systèmes de gestion des stocks
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
  • Compétences en résolution de problèmes
  • Compétences analytiques et en prise de décision
  • Connaissance des réglementations de sécurité et de conformité

Salaire

Le salaire moyen pour un Coordinateur / Coordinatrice de site logistique en France est d'environ 35 000€ à 40 000€ par an, mais peut varier en fonction de l'expérience et de la taille de l'entreprise.

Salaire brut à l’embauche
1 767 €
21 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 638 €
32 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 500 €
30 K€ (annuel)
Salaire max
5 833 €
70 K€ (annuel)

Études / Formation

  • Bac+2 en logistique ou gestion des opérations
  • Bac+5 en gestion de la chaîne logistique ou administration des affaires
  • Expérience professionnelle dans un rôle similaire est souvent requise

Avantages et inconvénients

  • Opportunités de travailler dans divers secteurs, car la logistique est nécessaire dans presque toutes les industries
  • Potentiel de croissance professionnelle et d'avancement
  • Travail stimulant et varié
  • Possibilité de travailler à l'échelle internationale
  • Peut impliquer des heures de travail irrégulières ou longues
  • Pression pour respecter les délais
  • Peut exiger de la gestion du stress et de la résolution de problèmes dans des situations d'urgence

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