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Manutentionnaire expéditeur / expéditrice

Le manutentionnaire expéditeur / expéditrice est en charge de préparer les commandes d'une entreprise en vue de leur expédition. Il est responsable de l'emballage, du chargement des marchandises dans les véhicules de transport et de l'établissement des documents d'expédition.

Secteur d'activité

Manutention manuelle de charges

Code ROME - N1105

Niveau d'étude

CAP

17 %

CDI

Pôle Emploi

91 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

927 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

71 510

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

182

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
21 %
25 - 49 ans
62 %
+ de 50 ans
17 %

Compétences et qualités

  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer un grand volume de travail
  • Bonne condition physique pour porter des charges lourdes
  • Connaissance des procédures d'emballage et d'expédition
  • Maîtrise des outils de manutention
  • Rigueur, organisation et rapidité d'exécution
  • Connaissance des règles de sécurité

Salaire

Le salaire moyen d'un manutentionnaire expéditeur / expéditrice en France est d'environ 20 000 euros brut par an. Ce chiffre peut varier en fonction de l'expérience, de la région et de l'entreprise.

Salaire brut à l’embauche
927 €
11 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
1 894 €
23 K€ (annuel)
Salaire brut médian
1 820 €
22 K€ (annuel)
Salaire max
2 900 €
35 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le manutentionnaire expéditeur ou expéditrice joue un rôle crucial dans la chaîne logistique d'une entreprise. Chargé de préparer les commandes pour leur expédition, il ou elle doit s'assurer que chaque colis est correctement emballé et prêt à être chargé dans les véhicules de transport. Cette responsabilité inclut également l'établissement des documents d'expédition nécessaires pour garantir que les marchandises arrivent à bon port sans encombre.

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. La capacité à travailler de manière autonome est primordiale, tout comme la gestion d'un grand volume de travail. Une bonne condition physique est également essentielle, car le port de charges lourdes fait partie intégrante du quotidien. La connaissance des procédures d'emballage et d'expédition, ainsi que la maîtrise des outils de manutention, sont des compétences techniques clés. La rigueur, l'organisation et la rapidité d'exécution sont également des qualités recherchées, tout comme une bonne connaissance des règles de sécurité pour minimiser les risques d'accidents.

En termes de formation, plusieurs parcours peuvent mener à ce métier. Un CAP Agent d'entreposage et de messagerie, un BEP Logistique et transport, ou encore un Bac Pro Logistique sont des formations pertinentes. Cependant, il est également possible d'accéder à ce poste sans diplôme spécifique, grâce à une formation interne dispensée par l'entreprise.

Le métier de manutentionnaire expéditeur présente plusieurs avantages. La variété des tâches à accomplir permet de ne pas tomber dans la routine, et il existe des possibilités d'évolution de carrière vers des postes de gestion de stocks ou de supervision d'équipe. De plus, le fait que ce métier soit accessible sans diplôme spécifique en fait une option intéressante pour ceux qui cherchent à entrer rapidement sur le marché du travail.

Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. Le travail est physiquement exigeant, avec le port de charges lourdes pouvant entraîner des douleurs ou des blessures. Il y a également un risque d'accidents du travail, malgré les mesures de sécurité en place. Enfin, les horaires peuvent parfois être décalés ou irréguliers, ce qui peut impacter la vie personnelle et familiale.

Études / Formation

  • CAP Agent d'entreposage et de messagerie
  • BEP Logistique et transport
  • Bac Pro Logistique
  • Formation interne à l'entreprise

Avantages et inconvénients

  • Variété des tâches à accomplir
  • Possibilité d'évolution de carrière vers des postes de gestion de stocks ou de supervision d'équipe
  • Métier accessible sans diplôme spécifique, souvent avec une formation interne à l'entreprise
  • Travail physiquement exigeant avec le port de charges lourdes
  • Risque d'accidents du travail
  • Horaires parfois décalés ou irréguliers