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Promoteur / promotrice des ventes

Le Promoteur ou la Promotrice des ventes est un professionnel qui a pour mission de stimuler les ventes d'un produit ou service. Il travaille souvent pour une marque et se rend dans les points de vente pour présenter les produits, mettre en place des actions promotionnelles, former les vendeurs et rendre le produit attractif pour le consommateur.

Secteur d'activité

Promotion des ventes

Code ROME - M1706

Niveau d'étude

Bac+2

67 %

CDI

Pôle Emploi

60 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 767 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

770

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

146

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
5 %
25 - 49 ans
65 %
+ de 50 ans
29 %

Compétences et qualités

  • Excellentes compétences en communication et en vente
  • Capacité à travailler sous pression et à atteindre les objectifs de vente
  • Excellent sens du relationnel
  • Capacité à persuader et à influencer
  • Bonne connaissance du produit ou du service à vendre
  • Capacité à travailler en équipe
  • Organisation et autonomie

Salaire

Le salaire moyen d'un Promoteur ou d'une Promotrice des ventes se situe entre 20 000 et 30 000 euros brut par an, selon l'expérience et la taille de l'entreprise.

Salaire brut à l’embauche
1 767 €
21 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 282 €
27 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 480 €
30 K€ (annuel)
Salaire max
3 630 €
44 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le Promoteur ou la Promotrice des ventes joue un rôle crucial dans la stimulation des ventes d'un produit ou service. Ce professionnel, souvent affilié à une marque, se rend régulièrement dans les points de vente pour présenter les produits, organiser des actions promotionnelles, former les vendeurs et rendre les produits attractifs pour les consommateurs. Cette mission exige une excellente maîtrise des compétences en communication et en vente, ainsi qu'une capacité à travailler sous pression pour atteindre les objectifs fixés. Le sens du relationnel est primordial, tout comme la capacité à persuader et à influencer les décisions d'achat des clients.

Pour exceller dans ce métier, une bonne connaissance du produit ou du service à vendre est indispensable. Le promoteur des ventes doit également être capable de travailler en équipe, tout en faisant preuve d'organisation et d'autonomie. Ces compétences sont généralement acquises à travers une formation de niveau Bac+2 en commerce, vente ou marketing, comme un BTS Négociation et Relation Client ou un DUT Techniques de Commercialisation. Une Licence professionnelle dans le domaine de la vente ou un Master en marketing, commerce ou gestion peut également être un atout pour accéder à ce poste.

Le métier de promoteur des ventes offre une grande variété de tâches et d'interlocuteurs, ce qui le rend particulièrement dynamique et stimulant. Travailler pour différents types de produits ou services permet d'acquérir une expérience diversifiée et d'ouvrir des opportunités de carrière dans le domaine de la vente et du marketing. De plus, ce métier offre la possibilité de travailler à son propre rythme et de gérer son emploi du temps de manière autonome.

Cependant, le promoteur des ventes doit également faire face à certaines contraintes. La pression pour atteindre les objectifs de vente peut être intense, et le travail implique souvent des déplacements fréquents. Les horaires peuvent être irréguliers, nécessitant une grande flexibilité. De plus, il est essentiel de se tenir constamment informé des nouveautés produits et des tendances du marché pour rester compétitif et efficace dans ses missions.

Études / Formation

  • Bac+2 en commerce, vente ou marketing (BTS Négociation et Relation Client, DUT Techniques de Commercialisation)
  • Licence professionnelle dans le domaine de la vente
  • Master en marketing, commerce ou gestion

Avantages et inconvénients

  • Variété des tâches et des interlocuteurs
  • Possibilité de travailler pour différents types de produits ou services
  • Opportunités de carrière dans le domaine de la vente et du marketing
  • Possibilité de travailler à son propre rythme et de gérer son emploi du temps
  • Pression pour atteindre les objectifs de vente
  • Travail souvent en déplacement
  • Horaires parfois irréguliers
  • Nécessité de constamment se tenir informé des nouveautés produits et des tendances du marché