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Chef d'équipe de porteurs funéraires

Le Chef d'équipe de porteurs funéraires dirige et coordonne les activités d'une équipe de porteurs funéraires. Il est responsable de la préparation, du transport et de l'inhumation ou de la crémation des dépouilles mortelles. Il veille également au respect des procédures et des règles d'hygiène et de sécurité.

Secteur d'activité

Conduite d'opérations funéraires

Code ROME - K2601

Niveau d'étude

CAP

49 %

CDI

Pôle Emploi

85 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

2 083 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

1 450

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

7

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
13 %
25 - 49 ans
63 %
+ de 50 ans
24 %

Compétences et qualités

  • Connaissance des procédures funéraires
  • Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
  • Capacités de coordination et de gestion d'équipe
  • Empathie
  • Discrétion
  • Résistance émotionnelle
  • Respect des croyances et traditions de chacun

Salaire

Entre 2000 et 2500 euros brut par mois

Salaire brut à l’embauche
2 083 €
25 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 423 €
29 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 500 €
30 K€ (annuel)
Salaire max
3 000 €
36 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le Chef d'équipe de porteurs funéraires joue un rôle crucial dans le bon déroulement des cérémonies funéraires. En tant que leader, il doit diriger et coordonner les activités de son équipe, veillant à ce que chaque étape, de la préparation à l'inhumation ou la crémation, soit exécutée avec précision et respect. Cette responsabilité implique une connaissance approfondie des procédures funéraires ainsi qu'une maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité. La gestion d'équipe est également au cœur de ses missions, nécessitant des capacités de coordination et une bonne communication pour assurer une cohésion et une efficacité optimales.

Les compétences requises pour ce métier sont variées et essentielles. Une connaissance des procédures funéraires est indispensable, tout comme la maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité. Le Chef d'équipe doit également faire preuve d'empathie et de discrétion, des qualités primordiales dans un contexte où le respect des familles endeuillées est de mise. La résistance émotionnelle est une autre compétence clé, car le travail peut être éprouvant sur le plan psychologique. Enfin, le respect des croyances et traditions de chacun est fondamental pour offrir un service adapté et respectueux des différentes cultures et religions.

Pour accéder à ce poste, un diplôme de niveau CAP/BEP dans le secteur funéraire est généralement requis. Une expérience préalable dans le secteur funéraire ou dans la gestion d'équipe est également un atout majeur. Cette formation et cette expérience permettent d'acquérir les connaissances et compétences nécessaires pour gérer efficacement une équipe et assurer le bon déroulement des cérémonies funéraires.

Le métier de Chef d'équipe de porteurs funéraires présente à la fois des avantages et des inconvénients. Parmi les aspects positifs, on peut citer le contact humain, qui permet de soutenir les familles dans des moments difficiles, ainsi que la variété des tâches, qui rend le travail moins monotone. Le travail en équipe est également un aspect enrichissant, permettant de créer des liens et de travailler en collaboration. Cependant, ce métier peut être émotionnellement difficile, en raison de la nature même des tâches à accomplir. Les horaires peuvent être irréguliers et inclure des périodes de travail de nuit, ce qui peut être contraignant. De plus, les conditions de travail peuvent parfois être difficiles, notamment en cas d'intempéries ou en raison du poids des cercueils à porter.

En somme, le rôle de Chef d'équipe de porteurs funéraires est essentiel pour assurer le bon déroulement des cérémonies funéraires. Il requiert des compétences variées, une formation adéquate et une grande résistance émotionnelle. Malgré les défis et les contraintes, ce métier offre également des opportunités de contact humain et de travail en équipe, rendant chaque journée unique et enrichissante.

Études / Formation

  • Diplôme de niveau CAP/BEP dans le secteur funéraire
  • Expérience dans le secteur funéraire ou dans la gestion d'équipe

Avantages et inconvénients

  • Contact humain
  • Variété des tâches
  • Travail d'équipe
  • Travail émotionnellement difficile
  • Horaires irréguliers et parfois de nuit
  • Conditions de travail parfois difficiles (intempéries, poids des cercueils)