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Agent / agente de salubrité en assainissement

L'agent / agente de salubrité en assainissement est responsable de la propreté et de l'entretien des espaces publics et privés. Il/Elle effectue des travaux de nettoyage, d'assainissement et d'élimination des déchets, afin de maintenir un environnement sain et propre.

Secteur d'activité

Distribution et assainissement d'eau

Code ROME - K2301

Niveau d'étude

CAP

66 %

CDI

Pôle Emploi

94 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

760 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

1 230

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

477

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
11 %
25 - 49 ans
65 %
+ de 50 ans
24 %

Compétences et qualités

  • Capacité à travailler en équipe
  • Bonne condition physique
  • Respect des règles d'hygiène et de sécurité
  • Capacité d'adaptation à différentes conditions de travail
  • Sens du service public

Salaire

Le salaire moyen d'un agent de salubrité en assainissement en France est d'environ 1 500 euros net par mois.

Salaire brut à l’embauche
760 €
9 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
1 958 €
23 K€ (annuel)
Salaire brut médian
1 900 €
23 K€ (annuel)
Salaire max
3 200 €
38 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

L'agent ou agente de salubrité en assainissement joue un rôle crucial dans le maintien de la propreté et de l'hygiène des espaces publics et privés. En assurant des tâches variées de nettoyage, d'assainissement et d'élimination des déchets, il ou elle contribue à préserver un environnement sain et agréable pour tous. Ce métier exige une grande rigueur et un sens aigu des responsabilités, car il s'agit de garantir la salubrité des lieux fréquentés par le public.

Pour exceller dans ce domaine, certaines compétences sont indispensables. Travailler en équipe est souvent nécessaire, car les missions peuvent impliquer une coordination avec d'autres agents ou services. Une bonne condition physique est également primordiale, étant donné que le travail peut être exigeant et nécessiter de la force et de l'endurance. Le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité est une autre compétence clé, afin de prévenir les risques pour soi-même et pour les autres. La capacité d'adaptation est également essentielle, car les conditions de travail peuvent varier considérablement d'un jour à l'autre, en fonction des lieux et des tâches à accomplir. Enfin, un sens du service public est important, car ce métier implique souvent un contact direct avec les usagers et une contribution au bien-être collectif.

En termes de formation, aucun diplôme spécifique n'est requis pour devenir agent de salubrité en assainissement. La plupart des employeurs proposent une formation en interne pour familiariser les nouveaux employés avec les procédures et les équipements spécifiques. Toutefois, posséder un CAP Agent de propreté et d'hygiène peut constituer un atout supplémentaire et faciliter l'accès à ce métier.

Le métier d'agent de salubrité en assainissement présente plusieurs avantages. Le contact avec le public peut être enrichissant et valorisant, permettant de se sentir utile et de recevoir des retours positifs sur son travail. La variété des tâches et des lieux d'intervention contribue également à rendre le travail moins monotone et plus stimulant. De plus, il existe des possibilités d'évolution vers des postes d'encadrement, offrant des perspectives de carrière intéressantes.

Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. Le travail est souvent physique et peut être pénible, nécessitant de manipuler des équipements lourds ou de travailler dans des conditions difficiles. Les horaires peuvent être décalés ou inclure des périodes de nuit, ce qui peut impacter la vie personnelle et sociale. Enfin, travailler en extérieur par tous les temps peut être éprouvant, surtout en cas de conditions météorologiques défavorables.

Études / Formation

  • Aucun diplôme spécifique n'est requis pour exercer ce métier, une formation en interne est souvent proposée par les employeurs.
  • Une formation CAP Agent de propreté et d'hygiène peut être un plus.

Avantages et inconvénients

  • Contact avec le public
  • Variété des tâches et des lieux d'intervention
  • Possibilité d'évolution vers des postes d'encadrement
  • Travail physique et parfois pénible
  • Horaires décalés ou de nuit
  • Travail en extérieur par tous les temps