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Chef de garde

Un chef de garde est un professionnel qui supervise et gère le personnel d'une cuisine dans un établissement de restauration. Il est responsable de la préparation des repas, de l'élaboration des menus, de la gestion des stocks de nourriture et de la garantie de la qualité des plats servis aux clients. Il peut également être chargé de former le personnel de cuisine.

Secteur d'activité

Sécurité civile et secours

Code ROME - K1705

Niveau d'étude

NA

56 %

CDI

Pôle Emploi

83 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 306 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

3 050

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

182

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
34 %
25 - 49 ans
58 %
+ de 50 ans
9 %

Compétences et qualités

  • Compétences culinaires avancées
  • Capacité à travailler sous pression
  • Excellentes compétences en gestion du personnel
  • Compétences en gestion des stocks
  • Attention aux détails
  • Capacité à respecter les normes de santé et de sécurité
  • Compétences en gestion de budget

Salaire

Le salaire moyen d'un chef de garde varie en fonction de l'établissement et de l'expérience, mais il est généralement compris entre 30 000 et 45 000 euros par an.

Salaire brut à l’embauche
1 306 €
16 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 642 €
32 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 333 €
28 K€ (annuel)
Salaire max
7 500 €
90 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Un chef de garde est un professionnel qui supervise et gère le personnel d'une cuisine dans un établissement de restauration. Il est responsable de la préparation des repas, de l'élaboration des menus, de la gestion des stocks de nourriture et de la garantie de la qualité des plats servis aux clients. Il peut également être chargé de former le personnel de cuisine.

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. Tout d'abord, des compétences culinaires avancées sont essentielles pour garantir la qualité des plats. La capacité à travailler sous pression est également cruciale, surtout pendant les périodes de pointe où le stress peut être élevé. De plus, d'excellentes compétences en gestion du personnel sont nécessaires pour diriger efficacement l'équipe de cuisine. La gestion des stocks est une autre compétence clé, permettant de s'assurer que les ingrédients nécessaires sont toujours disponibles. Une attention particulière aux détails est également requise pour maintenir des normes élevées de présentation et de goût. Il est impératif de respecter les normes de santé et de sécurité pour éviter tout risque alimentaire. Enfin, des compétences en gestion de budget sont importantes pour contrôler les coûts et maximiser la rentabilité.

En termes de formation, un diplôme en cuisine ou en hôtellerie-restauration est généralement requis. Une expérience professionnelle dans un établissement de restauration est également nécessaire pour acquérir les compétences pratiques et la compréhension du fonctionnement d'une cuisine professionnelle. Des formations en gestion d'équipe peuvent être utiles pour développer les compétences en leadership et en gestion du personnel.

Le métier de chef de garde présente plusieurs avantages. Il offre la possibilité de travailler dans divers types d'établissements de restauration, allant des restaurants gastronomiques aux hôtels en passant par les traiteurs. Cette diversité permet de découvrir différents environnements de travail et de relever de nouveaux défis. De plus, le chef de garde a la possibilité de créer des menus et des plats originaux, ce qui peut être très gratifiant pour ceux qui aiment exprimer leur créativité culinaire. Le travail est dynamique et stimulant, avec des opportunités de progression de carrière pour ceux qui montrent du talent et de la détermination.

Cependant, le métier comporte également des inconvénients. Les horaires de travail peuvent être longs et irréguliers, incluant souvent des soirées, des week-ends et des jours fériés. Le stress peut être élevé, surtout pendant les périodes de pointe où la demande est forte et où il faut maintenir une qualité constante. Enfin, le chef de garde porte une responsabilité importante en termes de qualité et de sécurité alimentaire, ce qui peut ajouter une pression supplémentaire.

Études / Formation

  • Diplôme en cuisine ou en hôtellerie-restauration
  • Expérience professionnelle dans un établissement de restauration
  • Formations en gestion d'équipe peuvent être utiles

Avantages et inconvénients

  • Possibilité de travailler dans divers types d'établissements de restauration
  • Possibilité de créer des menus et des plats originaux
  • Travail dynamique et stimulant
  • Opportunités de progression de carrière
  • Horaires de travail longs et irréguliers
  • Stress élevé pendant les périodes de pointe
  • Responsabilité importante en termes de qualité et de sécurité alimentaire