Formalités
Outils
Lexique
Fichier métier

Contrôleur / contrôleuse du travail et de l'emploi

Le contrôleur du travail et de l'emploi a pour mission principale de faire respecter les règles du droit du travail. Il intervient auprès des entreprises pour vérifier que les conditions de travail, les salaires, le temps de travail, la sécurité et la santé des travailleurs sont conformes à la législation du travail. Il a également un rôle de conseil et d'information auprès des employeurs et des salariés.

Secteur d'activité

Contrôle et inspection des affaires sociales

Code ROME - K1502

Niveau d'étude

bac+3

47 %

CDI

Pôle Emploi

43 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 679 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

70

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

19

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
14 %
25 - 49 ans
71 %
+ de 50 ans
29 %

Compétences et qualités

  • Très bonne connaissance de la législation et des réglementations du travail.
  • Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés, à gérer des situations de conflit et à faire preuve de diplomatie.
  • Capacité à organiser son travail, à gérer plusieurs dossiers en même temps et à faire preuve de rigueur dans le suivi des affaires.
  • Capacité à analyser des situations complexes et à rédiger des rapports clairs et concis.

Salaire

Le salaire moyen d'un contrôleur du travail est d'environ 2 000 euros net par mois en début de carrière, et peut atteindre jusqu'à 4 000 euros net par mois en fin de carrière.

Salaire brut à l’embauche
1 679 €
20 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
1 930 €
23 K€ (annuel)
Salaire brut médian
1 767 €
21 K€ (annuel)
Salaire max
2 312 €
28 K€ (annuel)

Études / Formation

  • Pour devenir contrôleur du travail, il est nécessaire de passer un concours de la fonction publique
  • Le niveau de diplôme requis varie en fonction du concours : un niveau bac+3 est généralement requis pour le concours externe de contrôleur du travail, tandis qu'un niveau bac+5 est requis pour le concours externe d'inspecteur du travail

Avantages et inconvénients

  • Le contrôleur du travail intervient dans des domaines variés et a un rôle à la fois de contrôle, de conseil et d'information.
  • Le contrôleur du travail a un rôle important dans la protection des droits des travailleurs.
  • En tant que fonctionnaire, le contrôleur du travail bénéficie d'une certaine stabilité de l'emploi.
  • Le contrôleur du travail peut avoir une charge de travail importante et doit souvent gérer plusieurs dossiers en même temps.
  • Le contrôleur du travail peut être confronté à des situations de conflit ou de tension, et doit parfois faire face à des résistances de la part des employeurs.