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Agent / agente de constatation des douanes

L'agent de constatation des douanes est un fonctionnaire qui travaille pour l'administration des douanes. Ses tâches principales comprennent le contrôle des marchandises et des personnes aux frontières, la perception des droits et taxes à l'import et à l'export, la lutte contre la fraude et le trafic illicite, et la réalisation des formalités administratives liées à ces opérations.

Secteur d'activité

Application des règles financières publiques

Code ROME - K1501

Niveau d'étude

NA

45 %

CDI

Pôle Emploi

42 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 983 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

260

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

8

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
19 %
25 - 49 ans
62 %
+ de 50 ans
19 %

Compétences et qualités

  • Connaissance des réglementations douanières et fiscales
  • Sens de l'observation et de l'analyse
  • Capacité à rédiger des rapports
  • Intégrité et discrétion
  • Bonne condition physique
  • Aptitude à travailler en équipe et sous pression

Salaire

Le salaire moyen d'un agent de constatation des douanes en début de carrière est d'environ 1 500 euros net par mois. Avec l'ancienneté et les promotions, le salaire peut atteindre jusqu'à 2 500 euros net par mois.

Salaire brut à l’embauche
1 983 €
24 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 152 €
26 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 000 €
24 K€ (annuel)
Salaire max
2 500 €
30 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

L'agent de constatation des douanes est un fonctionnaire qui travaille pour l'administration des douanes. Ses tâches principales comprennent le contrôle des marchandises et des personnes aux frontières, la perception des droits et taxes à l'import et à l'export, la lutte contre la fraude et le trafic illicite, et la réalisation des formalités administratives liées à ces opérations.

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. Une connaissance approfondie des réglementations douanières et fiscales est primordiale. Le sens de l'observation et de l'analyse permet de détecter les anomalies et les fraudes potentielles. La capacité à rédiger des rapports clairs et précis est également cruciale, tout comme l'intégrité et la discrétion, qui garantissent la fiabilité et la confidentialité des opérations. Une bonne condition physique est nécessaire pour faire face aux exigences du terrain, et l'aptitude à travailler en équipe et sous pression est essentielle pour gérer les situations complexes et urgentes.

Pour devenir agent de constatation des douanes, il est nécessaire de réussir le concours d'agent de constatation des douanes. Aucun diplôme n'est requis pour le concours externe, ce qui ouvre la profession à un large éventail de candidats. En revanche, pour le concours interne, il faut être déjà fonctionnaire ou agent de l'État, ce qui permet une évolution de carrière au sein de l'administration publique.

Le métier d'agent de constatation des douanes présente plusieurs avantages. La stabilité de l'emploi est assurée grâce au statut de fonctionnaire. Il existe également des possibilités de carrière avec des promotions internes, permettant une progression professionnelle. La variété des missions et des lieux de travail rend le métier dynamique et stimulant. En outre, les agents participent activement à la protection de l'économie et de la sécurité du pays, ce qui confère un sentiment de fierté et d'utilité publique.

Cependant, le métier comporte aussi des inconvénients. Les horaires peuvent être irréguliers, avec des possibilités de travail de nuit, ce qui peut impacter la vie personnelle. Les risques liés au contrôle des marchandises et des personnes sont réels, nécessitant une vigilance constante. La pression due aux responsabilités et aux enjeux financiers peut être intense. Enfin, la nécessité de se déplacer fréquemment peut être contraignante pour certains.

Études / Formation

  • Pour devenir agent de constatation des douanes, il est nécessaire de réussir le concours d'agent de constatation des douanes
  • Aucun diplôme n'est requis pour le concours externe, tandis que pour le concours interne, il faut être déjà fonctionnaire ou agent de l'État

Avantages et inconvénients

  • Stabilité de l'emploi grâce au statut de fonctionnaire
  • Possibilité de carrière avec des promotions internes
  • Variété des missions et des lieux de travail
  • Participation à la protection de l'économie et de la sécurité du pays
  • Horaires irréguliers et travail de nuit possible
  • Risques liés au contrôle de marchandises et de personnes
  • Pression due aux responsabilités et aux enjeux financiers
  • Nécessité de se déplacer fréquemment