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Médiateur familial / médiatrice familiale

Le médiateur familial est un professionnel qui intervient lors de conflits familiaux. Il a pour rôle d'aider les parties en conflit à communiquer et à trouver une solution à leur problème. Il peut s'agir de divorces, de séparations, de garde d'enfants, de problèmes de succession, etc.

Secteur d'activité

Accompagnement et médiation familiale

Code ROME - K1101

Niveau d'étude

Licence

98 %

CDI

Pôle Emploi

9 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

773 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

740

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

40

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
1 %
25 - 49 ans
57 %
+ de 50 ans
42 %

Compétences et qualités

  • Compétences en communication et résolution de conflits
  • Empathie et patience
  • Capacité à rester neutre et impartial
  • Connaissance des lois familiales et de la psychologie
  • Capacité à gérer le stress et les émotions fortes

Salaire

Environ 2000 à 2500 euros brut par mois en France.

Salaire brut à l’embauche
773 €
9 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
1 963 €
24 K€ (annuel)
Salaire brut médian
1 932 €
23 K€ (annuel)
Salaire max
3 250 €
39 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le médiateur familial est un professionnel qui intervient lors de conflits familiaux. Il a pour rôle d'aider les parties en conflit à communiquer et à trouver une solution à leur problème. Il peut s'agir de divorces, de séparations, de garde d'enfants, de problèmes de succession, etc.

Pour exercer ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. Tout d'abord, des compétences en communication et en résolution de conflits sont essentielles. Le médiateur familial doit être capable de faciliter le dialogue entre les parties et de proposer des solutions constructives. L'empathie et la patience sont également des qualités primordiales, car il est souvent confronté à des situations émotionnellement chargées. La capacité à rester neutre et impartial est cruciale pour garantir l'équité des échanges et des décisions. Une bonne connaissance des lois familiales et de la psychologie permet de mieux comprendre les enjeux et les dynamiques familiales. Enfin, la capacité à gérer le stress et les émotions fortes est nécessaire pour maintenir un climat serein et propice à la médiation.

Pour devenir médiateur familial, il est nécessaire d'obtenir le Diplôme d'État de médiateur familial (DEMF). Ce diplôme peut être précédé d'une licence en psychologie, en droit ou en sciences sociales, suivie d'une formation spécifique en médiation familiale. Cette formation permet d'acquérir les compétences théoriques et pratiques nécessaires à l'exercice de ce métier.

Le métier de médiateur familial présente plusieurs avantages. Contribuer à la résolution des conflits et aider les familles à retrouver une certaine harmonie est une source de satisfaction personnelle et professionnelle. La variété des cas traités permet de ne jamais tomber dans la routine et de constamment relever de nouveaux défis. De plus, il est possible d'exercer en libéral, offrant ainsi une certaine flexibilité et autonomie dans l'organisation de son travail.

Cependant, le métier comporte également des inconvénients. Le stress lié à la gestion des conflits peut être important, tout comme la charge émotionnelle qui en découle. Les médiateurs familiaux doivent souvent faire face à des situations difficiles et émotionnellement éprouvantes. Les horaires peuvent parfois être irréguliers, en fonction des besoins des familles et des urgences à traiter.

Études / Formation

  • Diplôme d'État de médiateur familial (DEMF)
  • Licence en psychologie, droit ou sciences sociales suivie d'une formation spécifique en médiation familiale

Avantages et inconvénients

  • Contribuer à la résolution des conflits et aider les familles à retrouver une certaine harmonie
  • Variété des cas traités
  • Possibilité d'exercer en libéral
  • Stress lié à la gestion des conflits
  • Charge émotionnelle importante
  • Horaires parfois irréguliers