L'infirmier ou l'infirmière de service hospitalier est un professionnel de santé qui prodigue des soins de nature préventive, curative ou palliative pour améliorer, maintenir et restaurer la santé. Il œuvre dans un cadre pluridisciplinaire et en collaboration avec différents professionnels de santé. Ses missions comprennent l'administration de médicaments, les soins de plaies, le soutien psychologique, l'éducation à la santé, etc.
Secteur d'activité
Soins infirmiers généralistes
Code ROME - J1506
Niveau d'étude
Bac
–
55 %
CDI
Pôle Emploi
15 %
Hommes
Pôle Emploi
Salaire débutant
1 700 €
Brut mensuel
Demandeurs d'emploi
16 410
Pôle Emploi
Volume d'embauche
NA
Emplois par an
En France, le salaire moyen d'un infirmier ou d'une infirmière de service hospitalier est d'environ 2 200 euros brut par mois.
L'infirmier ou l'infirmière de service hospitalier est un pilier essentiel du système de santé, apportant des soins variés et adaptés aux besoins des patients. Ce professionnel de santé intervient dans un cadre pluridisciplinaire, collaborant étroitement avec médecins, aides-soignants, kinésithérapeutes et autres spécialistes pour offrir une prise en charge globale et personnalisée. Les missions de l'infirmier sont multiples et incluent l'administration de médicaments, la réalisation de soins de plaies, le soutien psychologique des patients et de leurs familles, ainsi que l'éducation à la santé pour promouvoir des comportements favorables à la santé et prévenir les maladies.
Pour exercer ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. Les compétences techniques en soins infirmiers sont bien sûr primordiales, mais elles doivent être complétées par une écoute attentive et une grande empathie pour comprendre et répondre aux besoins des patients. La résistance physique et nerveuse est également cruciale, compte tenu de la charge de travail souvent importante et des situations émotionnellement difficiles auxquelles l'infirmier est confronté. De plus, des capacités organisationnelles et d'adaptation sont nécessaires pour gérer efficacement les priorités et les imprévus. Enfin, un sens aigu des responsabilités et de l'éthique est indispensable pour garantir des soins de qualité et respecter les règles déontologiques de la profession.
Pour devenir infirmier ou infirmière de service hospitalier, il est nécessaire d'obtenir le Diplôme d'Etat d'Infirmier (DEI). Ce diplôme peut être complété par un Bachelor en soins infirmiers pour ceux qui souhaitent travailler à l'international. La formation comprend des enseignements théoriques et pratiques, ainsi que des stages en milieu hospitalier pour acquérir une expérience concrète et développer les compétences requises.
Le métier d'infirmier présente de nombreux avantages. La diversité des tâches et des situations rencontrées au quotidien rend le travail stimulant et enrichissant. Le contact humain et l'aide apportée aux autres sont des aspects particulièrement gratifiants de cette profession. De plus, les infirmiers ont la possibilité de se spécialiser dans différents domaines (pédiatrie, gériatrie, bloc opératoire, etc.) et d'évoluer dans leur carrière, par exemple en devenant cadre de santé ou en se dirigeant vers l'enseignement ou la recherche. La sécurité de l'emploi est également un atout, notamment dans le secteur public où la demande de professionnels de santé est constante.
Cependant, le métier d'infirmier comporte aussi des inconvénients. La charge de travail peut être importante, avec des horaires décalés, du travail de nuit et les week-ends, ce qui peut impacter la vie personnelle et familiale. Les infirmiers sont également exposés à des situations émotionnellement difficiles, comme la souffrance et la mort des patients, ce qui peut être éprouvant sur le plan psychologique. Enfin, le risque de burn-out est réel, en raison du stress et de la pression liés à la responsabilité des soins et à la gestion des urgences.